Gestionnaire de Paie Senior - Angers, France - Baker Tilly STREGO SAS

Baker Tilly STREGO SAS

Entreprise vérifiée

Angers, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Votre mission:
Baker Tilly recherche un Gestionnaire de Paie Senior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure.

Au sein de cette équipe, avec l'appui de notre outil SILAE, vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients.

Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil de votre portefeuille Paie/ RH au sein d'un environnement multi-conventions collectives.

En lien avec votre Manager, vous prenez en charge:
Le traitement des éléments de variable de paie ;
La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ;
La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) ;
L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles ;
L'accompagnement, la supervision et la formation des gestionnaires de paie juniors ;
La veille juridique et la transmission d'information auprès de vos clients sur les évolutions réglementaires.
La réalisation de missions complémentaires, telles que des audits ou des missions de paie en régie.

Par votre expertise et votre capacité d'écoute, vous développez votre posture de détection des opportunités

Profil recherché

Pourquoi nous rejoindre

Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité.

Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles, vers des missions de coordination, vers un rôle de Manager, vers nos métiers de l'audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH...

L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.

Baker Tilly est dans une démarche RSE (Label Lucie très active pour ses salariés mais aussi pour la société et nous avons évidemment à coeur, l'accueil de personnes en situation de handicap.

Avantages:
6 jours de télétravail par mois ;
39h/semaine ;
23 RTT par an ;
Horaires variables ;
Compte épargne temps ;
Intéressement et participation ;
Prime de cooptation ;
Prime nouveaux clients ;
CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits) ;
Formations.

Et vous

Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 ou d'un Titre de Gestionnaire de Paie
Vous avez idéalement une expérience de minimum 3 ans en paie, en cabinet.
Rigoureux, autonome et un bel esprit d'équipe et un goût prononcé pour la relation client.
Vous vous reconnaissez
Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Audace- Autonomie**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAccompagnement du client
Audit

**Voir plus**

Entreprise

Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.

Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 000 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos clients. Comment Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en oeuvre.

Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Gestionnaire de paie

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

ACTIVITÉS COMPTABLES