Cadre de Santé - Lyon, France - Centre Hospitalier Alpes Isère

Centre Hospitalier Alpes Isère

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

_**Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche un/e cadre de santé en CDI ou mutation dès que possible pour le Pôle Drac Trièves Vercors pour l'Unité Sanitaire de Niveau 2 (USN2) située à Varces Allières et Risset et pour le C**_**entre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie** (_**CSAPA) située à Echirolles**_
- **Diplôme de cadre de santé obligatoire.**_

Le cadre de santé, encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales, contribue à la mise en œuvre et à l'accompagnement des équipes soignantes dans la mise en place de la politique institutionnelle tel que prévue dans le projet d'établissement. Il en assure la déclinaison au sein du pôle et au sein de l'unité dont il a la responsabilité. Dans ce cadre, il est chargé:

- D'organiser les activités de soins et les prises en charge des patients et les prestations associées,
- D'accompagner, animer et articuler l'équipe de professionnels placés sous sa responsabilité hiérarchique et/ou fonctionnelle,
- De gérer et coordonner les ressources humaines mises à la disposition du service,
- De maintenir ou de développer les compétences professionnelles individuelles ou collectives,
- De créer des conditions de motivation au sein de l'équipe en favorisant la complémentarité par la valorisation de chaque professionnel,
- De coordonner les moyens du service, en veillant à garantir fluidité, qualité, sécurité et performance des prises en charge des patients,
- De faire vivre et de mener les projets institutionnels, de pôle ou de service, dans le respect des objectifs fixés,
- De développer la culture du signalement et d'appropriation de la gestion des risques par chacun,
- De participer à la gestion médico-économique dans son périmètre de responsabilités et dans son pôle d'activité clinique.

Le cadre de santé, encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales, travaille sous la responsabilité directe du cadre supérieur de santé coordonnateur de pôle, et en proche collaboration avec les autres cadres de santé du pôle.

Il travaille en partenariat avec le médecin chef de pôle, les médecins responsables d'unité et les médecins du service.

Le cadre de santé, encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales, est le représentant de la Direction des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques (DSIRMT) au sein de l'unité.

**Description du poste**:
Le poste d'encadrement proposé est réparti sur deux unités de soins:

- Une unité sanitaire de niveau 2 au sein du centre pénitentiaire de Varces avec pour missions
- La prévention, le dépistage et la prise en charge des troubles psychiques
- La prévention, le dépistage et la prise en charge des addictions
- L'orientation et l'organisation du relais des soins en post-carcéral pour assurer une continuité dans les soins.

Pour assurer ces missions l'unité dispose d'un hôpital de jour et de consultations pour majeurs et une pour mineurs.
- Une unité CSAPA : Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie : l'équipe du CSAPA est amenée à intervenir en milieu pénitentiaire à certains moments de leur activité ; les deux équipes se connaissent.

Le cadre de santé, encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales, contribue à la mise en œuvre et à l'accompagnement des équipes soignantes dans la mise en place de la politique institutionnelle et des projets spécifique aux unités, tel que prévue dans le projet d'établissement. Il en assure la déclinaison au sein du pôle et au sein de l'unité dont il a la responsabilité.

Dans ce cadre, il est chargé:

- D'organiser les activités de soins et les prises en charge des patients et les prestations associées,
- D'accompagner, animer et articuler l'équipe de professionnels placés sous sa responsabilité hiérarchique et/ou fonctionnelle,
- De gérer et coordonner les ressources humaines mises à la disposition du service,
- De maintenir ou de développer les compétences professionnelles individuelles ou collectives,
- De créer des conditions de motivation au sein de l'équipe en favorisant la complémentarité par la valorisation de chaque professionnel,
- De coordonner les moyens du service, en veillant à garantir fluidité, qualité, sécurité et performance des prises en charge des patients,
- De faire vivre et de mener les projets institutionnels, de pôle ou de service, dans le respect des objectifs fixés,
- De développer la culture du signalement et d'appropriation de la gestion des risques par chacun,
- De participer à la gestion médico-économique dans son périmètre de responsabilités et dans son pôle d'activité clinique.

Compétences spécifiques pour le poste:
Au moment de sa prise de poste, le professionnel est informé par son encadrement:

- Des procédures et techniques de soins qu'il doit connaître,