un·e responsable du service urbanisme operationnel - Orsay, France - Mairie d'Orsay

Description

Ville universitaire bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant aux portes de la vallée de Chevreuse à 20 km au Sud de la capitale, Orsay est au cœur des enjeux internationaux du cluster Paris-Saclay avec l'aménagement d'un nouveau quartier favorisant l'innovation scientifique dans une ville connectée. Orsay dispose des services publics variés et de qualité, dont le nouveau Centre Hospitalier Nord Essonne, et conserve une richesse associative rare et de nombreux acteurs économiques innovants.

La ville est investie dans une démarche labellisée de qualité d'accueil et de modernisation de l'action publique. Ville ouverte et solidaire, Orsay est signataire de la charte égalité femme-homme et s'engage pour l'emploi handi-accessible.

Au sein de la direction de l'Aménagement Durable et de l'Urbanisme, sous la responsabilité du directeur, vous participez à la définition d'orientations stratégiques relatives au développement du territoire. A ce titre, vous assurez notamment le pilotage et le suivi de procédures de mise à jour, de modification et de révision du Plan Local d'Urbanisme. Vous assurez l'encadrement des deux agentes du service et la suppléance du directeur.

Vous intervenez en relation étroite avec les services de la ville (bâtiment, voirie, cadre de vie...) et opérateurs urbains (communauté d'agglomération, promoteurs, SPL) ainsi qu'avec l'Etablissement Public d'Aménagement Paris-Saclay dans le cadre du projet d'Opération d'Intérêt National.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Participation à la définition d'orientations stratégiques relatives au développement du territoire :
  • Analyse socio-économique, économique, géographique, historique, politique, ..., du territoire et identification des axes d'intervention selon les impératifs de développement local, état des lieux des dispositifs et acteurs du territoire,
  • Contribution à l'élaboration du projet de développement local,
  • Propositions relatives aux modalités de mise en œuvre des projets et programmes d'actions,
  • Alerte sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques et financiers) des opérations envisagées,
  • Conseil auprès des élu·e·s et de la direction générale,
  • Participation aux comités de pilotage.
• Gestion des ressources humaines - animation et pilotage des agents du service et suppléance du directeur :
  • Définir les besoins du service et les compétences associées,
  • Piloter, suivre et contrôler les activités des agents,
  • Gérer les plannings (de travail, des congés, formations, etc.)
  • Suivre, répartir et traiter le courrier du service,
  • Animer les réunions de service et le travail en équipe,
  • Elaborer et suivre le budget du service,
  • Suppléance du directeur pendant ses congés.
• Pilotage et suivi des procédures de mise à jour, modification et révision du Plan Local d'Urbanisme :
  • Elaborer et suivre la mise en œuvre des documents d'urbanisme de la Ville (PLU, autres schémas et documents de planification éventuels),
  • Superviser la mise en œuvre des étapes administratives (enquêtes publiques, formalités de publicité, assemblées) en lien avec l'assistant·e de direction et le·la responsable du service urbanisme règlementaire,
  • en lien avec directeur·trice, représenter la collectivité dans la participation aux études de planification supracommunale (PLH, SCOT, études thématiques),
  • en complément du·de la responsable urbanisme réglementaire, assurer une veille juridique et technique régulière sur l'évolution des règles et outils régissant le domaine afin de favoriser le partage de ces connaissances.
• Conception, pilotage et suivi d'études et de projets urbains :

À l'instar du·de la chef·fe de projet Aménagement Transport, le·la responsable du service urbanisme opérationnel est amené·e à piloter des projets urbains et à ce titre doit notamment :

• conduire des études urbaines dans leurs aspects technique, juridique et financier, en lien avec les partenaires professionnels et institutionnels et mise en oeuvre des procédures nécessaires,
• proposer des orientations au regard des objectifs de la collectivité,
• réaliser des « études d'impact » des projets sur les plans social, économique, financier, urbanistique et environnemental,
• établir des marchés avec les bureaux d'études, suivi et accompagnement.
• Montage, réalisation et suivi des opérations d'aménagement et de construction :

À l'instar du chef·fe de projet Aménagement Transport, le·la responsable du service urbanisme opérationnel est amené·e à piloter des opérations d'aménagement et à ce titre doit notamment :

• évaluer l'opportunité des projets des opérateurs privés et publics et les accompagner,
• monter des opérations d'aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier, foncier, environement
• vérifier de la cohérence des projets et de leur conformité avec les documents d'urbanisme,
• élaborer des documents administratifs, juridiques et techniques nécessaires,
• mobiliser et coordonner des services de la commune et des partenaires extérieurs,
• suivre et contrôler l'exécution ou la délégation des opérations d'aménagement urbain
• Suivi du projet de l'OIN et animation du travail transversal :
  • en répartition avec directeur·trice et chef·fe de projet, participations aux réunions thématiques et synthèse des enjeux,
  • participation à l'organisation d'un travail partenarial avec les différentes directions sur les différents sujets transversaux.
• Pilotage de missions relatives à la compétence Habitat en lien avec la CPS :
  • animation des échanges au titre de la loi SRU,
  • participation aux groupes de travail en lien avec la Communauté du Plateau de Saclay pour la révision du Plan Local d'Habitat et mise en application de ce document réglementaire,
  • mise en place de dispositif de lutte contre l'habitat dégradé (ORT),
  • interface avec le service logement,
  • suivi de la programmation triennale des logements sociaux prévue par la collectivité,
  • déclaration aux services de l'État.

profil recherche :

Vous possédez une expertise dans le domaine de l'aménagement territorial et d'une expérience professionnelle significative, idéalement en collectivité territoriale sur des postes de pilotage de projets ;

Doté de qualités rédactionnelles avérées, vous savez vous organiser et gérer les priorités ;

Votre capacité d'écoute et de compréhension des logiques métiers des services opérationnels seront des qualités vivement appréciées ;

Discret·ète et rigoureux·se, vous alliez esprit d'analyse et de synthèse au sens du travail en équipe ;

Vous maîtrisez les outils informatiques.

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

Poste à pourvoir dès que possible.

Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des attachés)

Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)

Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 % + accés à la piscine et au cinéma municipaux à tarifs préférentiels.

Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + cv sans photographie).