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    Chargé de ressources humaines en alternance H/F - Morbihan, France - IPAC Bachelor Factory

    IPAC Bachelor Factory
    IPAC Bachelor Factory Morbihan, France

    il y a 1 semaine

    Default job background
    Alternance
    Description

    Chargé de ressources humaines en alternance H/F

    Référence : VA-0317-BRH

    Etablissement : Vannes

    Domaine : Bachelor Ressources Humaines

    Type de poste : Apprentissage

    Type de contrat : Alternance

    Secteur : Ressources Humaines

    Localisation : MORBIHAN

    L'école de commerce Ipac Bachelor Factory de Vannes, située sur un campus de 1300 étudiants, représente le troisième pôle universitaire de Bretagne et a la chance de disposer d'une offre de formation diversifiée, complète et adaptée au marché de l'emploi.

    Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

    FORMATION

    Vous préparez sur 12 mois en contrat d'alternance, un Bachelor Ressources Humaines.

    Le rythme : 1 semaine de cours / 2 semaines en entreprise.

    L'ENTREPRISE

    En partenariat avec l'Ipac Bachelor Factory Vannes, l'entreprise de la grande distribution recherche un Alternant chargé de ressources humaines H/F.

    MISSIONS CONFIÉES

  • Rédiger et diffuser les annonces, analyser les cv en adéquation avec les profils recherchés, présélection téléphonique, répondre aux candidatures, réaliser les entretiens avec les managers, élaborer des synthèses d'entretien, suivi de l'intégration, suivre les campagnes d'alternance : partenariats écoles, participer aux jobdating, suivre les KPI'S ;
  • Mettre en œuvre et suivre le processus de Formation, en lien avec le RRH, dans une logique de performance :
  • Participer au criblage du Plan de Formation, établir et suivre le Plan de Formation et les Plans de Développement Personnel, établir et analyser les bilans formation, suivre les dossiers de prise en charge en lien avec l'OPCO, suivre la campagne des entretiens professionnels et annuels, suivre les KPI'S
  • Gestion des différents dossiers RH en lien avec le Responsable des Ressources Humaines : classification des emplois et des compétences, GPEC, projets de développement RH, etc...
  • Mettre en œuvre et suivre le processus de gestion de l'activité intérimaire:
  • PROFIL RECHERCHÉ

  • Rigoureux et discret, votre relationnel ainsi votre capacité à travailler en équipe seront de réels atouts pour mener à bien votre mission.
  • A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez le pack office (Excel, Word, etc.)
  • EXPÉRIENCE / NIVEAU REQUIS

    Niveau débutant

    Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2)

    REMUNÉRATION

    De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.

    PRÉ-REQUIS

    Poste à pourvoir pour la rentrée 2022

    Postuler


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