Talent Acquisition - Schiltigheim, France - KALI Group
Description
REJOINS NOTRE ÉQUIPE RECRUTEMENT
Ta mission en tant que Talent Acquisition consiste à gérer les recrutements dans leur intégralité, et participer aux déploiements de nouveaux projets
À ce titre, tu seras en charge de:
- Communiquer nos opportunités et offres d'emplois (web, école, réseau)
- Développer le pôle recrutement : optimisation des outils et process, marque employeur, relation écoles, etc.
TU POURRAS APPORTER TES COMPÉTENCES ET TON ÉTAT D'ESPRIT
- Tu souhaites t'investir dans un projet professionnel stimulant et contribuer à la croissance d'une entreprise en forte expansion. Avec des possibilités d'évolution rapide.
- Tes proches te décrivent comme une personne curieuse, bien organisée, dotée d'une solide capacité d'analyse.
- Tu es mobile sur Schiltigheim
CE QUE NOUS POUVONS T'OFFRIR
- Une start-up ambitieuse, offrant des opportunités de montée en compétences et d'évolution rapide
- Des séances à distance hebdomadaires et mensuelles sur site à Limonest pour garantir une formation continue via un programme structuré pour relever les défis du quotidien
- Une équipe unie, guidée au quotidien par ses valeurs
- Des défis stimulants
- Une formation intensive basée sur un programme d'apprentissage approfondi, avec des sessions animées par les dirigeants ou des experts métiers, ainsi qu'une immersion totale les premiers mois pour te donner les moyens d'atteindre le succès et de progresser.
TES AVANTAGES
- Télétravail
- Possibilité de séjourner 1 mois à l'étranger
- Formation illimitée
- Prise en charge à 100% des déplacements en transports en commun
Kali révolutionne le recrutement dans l'industrie avec un concept novateur. Ils offrent aux ingénieurs deux options : rejoindre directement une entreprise en CDI ou intégrer Kali en tant qu'ingénieur consultant.
La particularité ? Ils sont les premiers à offrir une totale liberté aux ingénieurs de rejoindre une entreprise en CDI à tout moment. Une opportunité exceptionnelle offerte par ce modèle disruptif qui brise les conventions.
Chez Kali, on met en avant les défis, les opportunités, la croissance et l'indépendance.
Ce concept, très attendu sur le marché, leur a permis de passer de 4 à 150 collaborateurs en un an et demi.
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