Responsable paie - Puteaux, Île-de-
il y a 1 jour
Description du poste
RESPONSABLE PAIE (H/F)
Groupe européen – Acteur majeur dans la transformation Digitale collaborateurs en France – CDI - Puteaux
Vous souhaitez allier
pilotage opérationnel
et
transformation des processus
?
Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'un
groupe en pleine modernisation
Rattaché(e) à la Direction Paie et ADP France, nous recherchons un(e)
Responsable Paie
motivé(e), rigoureux(se) et sensible
aux enjeux de transformation
pour contribuer à l'évolution et à la fiabilité de
nos outils et processus de paie.
Missions détaillées
1. Pilotage de la production paie
- Superviser l'intégralité du cycle paie pour le Groupe en France, en garantissant fiabilité, conformité et respect des échéances.
- Coordonner les activités avec les organismes sociaux, auditeurs et interlocuteurs internes (RH, Finance, Contrôle de gestion, IT…).
- Assurer une veille réglementaire et en garantir la bonne application.
2. Management & coordination de l'équipe paie
- Encadrer, accompagner et fédérer une équipe de Gestionnaires paie et favoriser un climat collaboratif, orienté qualité et sens du service.
- Développer les compétences de l'équipe et
- Organiser l'activité pour sécuriser la production.
3. Optimisation, harmonisation & transformation
- Contribuer à la transformation des processus dans un contexte multi-sites et multi-sociétés.
- Identifier les axes d'amélioration, proposer des solutions d'automatisation et renforcer les contrôles.
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue (fiabilisation, performance, data quality).
- Participer activement aux projets : déploiement, évolution et optimisation
4. Conseil & support aux parties prenantes
- Assurer un rôle de référent(e) auprès des managers, RH et directions opérationnelles.
- Apporter un conseil fiable sur les sujets paie, déclaratifs, données sociales et obligations légales.
- Contribuer à la diffusion d'une culture de qualité, de conformité et de service.
Profil recherché
- Expérience confirmée de 8 à 12 ans en pilotage de la paie dont le management d'équipe
- Rigueur, sens de la confidentialité et orientation client
- Intérêt marqué pour l'amélioration continue et les environnements multisites
- La connaissance d'ADP Décidium est fortement appréciée
Rémunération & Avantages
- Rémunération annuelle
: jusqu'à
€ brut
, selon profil et expérience. - Organisation du temps de travail
: Forfait 218 jours incluant
12 jours de RTT
par an. - Restauration
: accès au
restaurant d'entreprise
, avec une participation employeur de
6 € par jour
ou titre restaurant d'une valeur faciale de 10 €.
Qualité de vie au travail
Nous attachons une importance particulière au bien‑être de nos collaborateurs et proposons un environnement de travail moderne, confortable et stimulant :
- Salle de sport sur site
, accessible aux collaborateurs - Conciergerie d'entreprise
pour faciliter le quotidien - Organisation régulière d'évènements internes
favorisant la cohésion et la convivialité - Boissons chaudes gratuites
à disposition tout au long de la journée
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