Aide-soignant(E) a L'accueil de Jour - Guingamp, France - CH GUINGAMP

CH GUINGAMP

Entreprise vérifiée

Guingamp, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**À propos de nous**:
Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT.

Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'Ehpad et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10 lits.

**Mission**:
**_ I/ Position à tenir face à la personne accueillie_**
- observations de la personne tout au long de la journée et connaissance des relais à effectuer si nécessaire (appel à la famille, ect )
- le principal axe d'accompagnement est d'obtenir la confiance de la personne accueillie ;
- Se mettre en position d'observer et d'écouter la personne afin de s'adapter à la personne ;
- capacité à la prise de décision selon l'analyse de la situation
- Veiller au respect de chacun au sein du service.

De l'observation et de l'écoute de la personne, doit entraîner de la part du professionnel, une grande capacité d'adaptation.

**_ II/ La relation avec les familles_**

L'accueil de jour est un service ouvert aux familles et au public intéressé:

- Intérêt à la qualité de l'accueil
- Capacité à décrire la mission et le fonctionnement du service
- instauration d'une relation de confiance avec les familles

**_ III/ Position professionnelle à tenir au sein du service_**
- Assurer le bon fonctionnement du service (commandes des repas, reporting des présences sur Hexagone, etc )
- Faire les liens nécessaires avec les autres professionnels extérieurs au service (services intra-hospitaliers, services d'aide à domicile, ESMAD, IDE libéraux etc.)
- Transmission des informations liées aux personnes accueillies et au service à l'ensemble de l'équipe.

**Profil**:

- Diplôme d'Aide-Soignant
- Une solide expérience en EHPAD sera un atout.
- connaissance des troubles générés par la pathologie ;
- capacité à instaurer une relation sécurisante pour la personne ;
- connaissance de la personne et de sa façon de « faire avec » ses troubles ;
- capacité à l'empathie : pouvoir « entendre » que le trouble peut fragiliser la personne (sans projeter son interprétation personnelle de la situation) et adapter son positionnement face à la personne.
- Lecture fine et subtile des besoins et demandes de la personne ;
- Capacité à la souplesse du positionnement professionnel (par exemple, changement d'activités, etc )

La capacité d'adaptation renvoie aussi, à une aisance, à la souplesse et à une grande disponibilité dans la relation avec la personne accueillie