HR Is Hq Product Owner - Issy-les-Moulineaux, France - AccorCorpo

AccorCorpo

Entreprise vérifiée

Issy-les-Moulineaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise
**Bienvenue chez ACCOR, groupe hôtelier, leader dans le secteur de l'hospitalité.**

Nous sommes un écosystème de 40 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de travailler, de vous divertir et de développer votre activité professionnelle grâce à une expérience client personnalisée.

Groupe engagé, nous veillons plus que jamais à évoluer dans le respect de notre patrimoine commun.

**Votre future équipe : ACCOR Tech**

Que diriez-vous de rejoindre l'équipe Accor Tech en charge du pilotage informatique globale d'ACCOR au niveau monde ?

En charge de l'infrastructure, la cybersécurité et les opérations quotidiennes de plus de 5 000 hôtels, nous assurons la stabilité et la sécurité des systèmes technologiques locaux et mondiaux complexes.

Description du poste

Le Product Owner supervise un pool de Product Owner dont la responsabilité principale est la gestion du cycle de vie des produits RH, tant pour les aspects techniques que fonctionnels.

Il / Elle s'assure que les produits répondent aux attentes de l'entreprise tout en gérant l'infrastructure, les fournisseurs, les intégrations et en maintenant la sécurité et le support aux normes de l'entreprise.

En étroite collaboration avec les propriétaires de processus siégeant à l'entreprise, vos missions seront les suivantes:

- Accompagner l'équipe technique et fonctionnelle responsable du cycle de vie complet des produits RH (construire et exécuter pour les fonctions fonctionnelles et techniques).
- Gérer des ressources nécessaires & garant des délais.
- Répondre aux exigences commerciales.
- Concevoir le produit, y compris le cadre technique et la cohérence de la solution.
- Gérer l'interface utilisateur et l'expérience utilisateur (UX/UI).
- S'assurer que le produit développé correspond aux besoins et à la stratégie de l'entreprise.
- S'assurer de la conformité et de la sécurité.
- Surveiller et rendre compte des progrès de l'équipe, y compris fournir des mises à jour régulières sur l'état du développement, les problèmes rencontrés et tout risque ou obstacle.
- Surveiller le budget et s'assurer que tout changement de portée ou d'exigences est approuvé par l'entreprise.
- Maintenir l'architecture du produit et de l'infrastructure pour assurer l'évolutivité, la fiabilité et les performances.
- Gérer les intégrations avec les outils et les services tiers pour assurer une fonctionnalité et une interopérabilité transparentes.
- Gérer tous les fournisseurs de technologie tiers tels que les consultants ou IaaS, PaaS, SaaS.
- S'assurer de la maintenance et de l'assistance aux utilisateurs finaux.
- Gérer les fournisseurs tiers pour les niveaux d'assistance L1, L2 et L3, à la fois fonctionnels et techniques.

**Qualifications**:
**Votre profil**:

- Master en informatique, technologie de l'information ou en RH.
- Plus de 10 ans d'expérience en gestion.
- Une expérience significative en RH et en IT.

**Compétences**:

- Fortes connaissances : Oracle / Recruteurs intelligents / Recruteurs
- Bonne maitrise : SAP SF, ADP, AWS, Talend Cloud, Datahub, Snowflake, Tableau
- Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Anglais courant: bonne capacité à communiquer

Informations supplémentaires
**Pourquoi travailler chez Accor ?**

Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, osez challenger le status quo

BELIMITLESS

**Quels avantages Accor offre à ses collaborateurs ?**

Accor propose une expérience de travail unique à ses collaborateurs où l'excellence rime avec bienveillance

Les avantages collaborateurs Accor c'est:
un véritable équilibre de vie:

- Télétravail : jusqu'à 12 jours de télétravail par mois en fonction des rituels d'équipes. Prise en charge d'un forfait d'équipement et Indemnités journalières offertes.
- Pour les cadres autonomes (non dirigeants) : Un forfait 216 jours, octroyant jusqu'à 12 RTT par an selon les années.
- Work Everywhere : accès personnel offert à plus de 500 espaces de Coworking dont beaucoup au sein de nos hôtels. Une opportunité également de partir à la rencontre de nos collaborateurs hôteliers
- Programme ALL Heartists : avantages, séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor, dans le monde entier. Plus de 70 partenaires répartis selon différents univers (Voyages, Gourmet, Bien-être et Sport, etc.) pour satisfaire toutes vos envies.
- Et sur notre site d'Issy les Moulineaux : café à volonté, restaurant d'entreprise avec des prestations gourmandes et de qualité, salle de fitness, conciergerie d'entreprise.

Des avantages financ