Responsable Bureau d'Etudes Régional - Montauban, France - IRISOLARIS

Description

Quelles sont les missions ?

Pour booster le développement de son activité, IRISOLARIS étoffe activement son Bureau d'Etudes et recrute un.e Responsable Régional Etudes, en CDI, pour notre agence de Montauban (82)

Votre rôle :

Le Responsable Régional Etudes est garant de la production de l'ensemble de son service sur le périmètre géographique confié. Cela comprend les activités de chiffrage, dessins, études et raccordements. En fonction des évolutions des besoins du Groupe, son service est susceptible d'intégrer de nouvelles fonctions d'études.
Sur sa région, il a la responsabilité de fixer les objectifs, planifier les étapes clés, mobiliser les équipes et assurer le suivi et l'atteinte de résultats en respectant les critères de qualité, coût et délai.

Vos missions :

PILOTAGE OPERATIONNEL :

Piloter, contrôler et analyser le travail de son équipe
Dimensionner les équipes propres nécessaires à l'atteinte des objectifs opérationnels
Entretenir et sécuriser un réseau de partenaires / prestataires locaux sur les items relevant des études (Enedis, charpentiers, etc)
Interagir avec les directions sièges pour recueillir la stratégie, les méthodes et outils de l'activité
S'assurer du respect par les équipes des méthodologies et standards élaborés par les directions siège
Participer aux réponses aux appels d'offre en lien avec les responsables d'activité
Conseiller le client, le pôle commerce, le pôle développement ou le pôle opérations afin de garantir la meilleure exploitation possible des études livrées de son périmètre
Piloter son budget et garantir la rentabilité de son périmètre
Mettre en place et entretenir une veille technique et concurrentielle
Prendre en charge certaines études de conception spécifiques ou de dossiers d'exécution

MANAGEMENT DES EQUIPES :

Maitriser et appliquer les STEP de son équipe
Evaluer les compétences de ses équipes et identifier les besoins en formation
Assurer leur montée en compétences et définir leurs objectifs individuels
Assurer le suivi d'intégration des nouveaux embauchés
Favoriser la cohésion d'équipe et transmettre les informations corporate
Réaliser régulièrement des points d'équipe et les entretiens annuels
Répondre et relayer les questions de son équipe
Participer au recrutement de ses équipes en collaboration avec le service RH
Résoudre les situations conflictuelles et disciplinaire en collaboration avec le service RH
S'assurer que l'ensemble des procédures IRISOLARIS soient connues et respectées par ses équipes (procédures internes, procédures qualité)
S'assurer de la bonne communication inter-service

REPORTING & AMELIORATION CONTINUE :

Produire et suivre les indicateurs du service
Assurer le reporting des indicateurs et le suivi de la performance pour l'activité
Effectuer un reporting hebdomadaire des activités de ses équipes, des résultats de ses indicateurs et des solutions mises en place
Analyser en permanence les dérives temporelles, sécurité et financières de l'activité du service, identifier et piloter les plans d'actions correctifs pour transmission aux personnes concernés
Animer les réunions opérationnelles hebdomadaires du service
Contribuer à l'amélioration des pratiques internes de l'entreprise et de l'équipe. Echanger avec régularité avec les équipes siège en mesure de faire évoluer les méthodologies, outils, procédures, ainsi que d'apporter un support ou expertise.
Un mois de formation est organisé au siège social à Rousset L'ensemble des frais liés au déplacement sont pris en charge

Quel est le profil idéal ?

Vos atouts pour briller à ce poste :

Pas d'inquiétudes s'il vous manque quelques connaissances, nous saurons vous les dispenser durant les premières semaines

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 en dessin ou études, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans dans un domaine similaire
Connaissances en électricité / domaine raccordement
Maîtriser idéalement les techniques de dimensionnement et calepinages relatives aux études PV
Maîtrise du fondement du management d'équipe
Sens du leadership
Vos petits + :

Avoir un sens de l'organisation et des responsabilités
Être autonome, capable de travailler et de concevoir sans surveillance étroite
Faire preuve de rigueur, d'organisation
Gérer les priorités et être réactif
Être force de proposition, curieux
Capacité d'adaptation
Capacité d'analyse et de recul
Esprit de synthèse
Avoir un esprit critique sur son travail et effectuer des rendus clairs
Nos petits + :

Planning d'intégration personnalisé
Belles perspectives d'évolution
RTT
Horaires de travail flexibles
Retraite Supplémentaire passé 1 an d'ancienneté avec abondement de l'employeur
Mutuelle multi-services et familiale
Forfait mobilité durable pour favoriser les " trajets verts "
Café à volonté
Si vous déménagez pour nous rejoindre ou en cas de mutation, nous vous accompagnons dans vos recherches de logement, les démarches administratives et votre installation, bref on s'occupe de tout

Notre process de recrutement simple et rapide :

Etape 1¿¿ : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société
Etape 2¿¿ : Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout
Etape 3¿¿ : Une mise en situation sur un cas concret
Etape 4¿¿ : La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative
Etape 5¿¿ : GO Bienvenue au sein du Groupe
Poste à pourvoir dès que possible, mais nous sommes prêts à attendre la bonne personne :)

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour rejoindre notre Team Bureau d'Etudes

Qui a publié cette offre ?

Fondée en 2008, IRISOLARIS fait aujourd'hui partie des entreprises majeures en France dans le domaine des énergies renouvelables. Notre Société, productrice d'énergie, développe et construit ses propres centrales photovoltaïques (sur sol et en toiture). Nos équipes, motivées et dynamiques, assurent l'ensemble des prestations : de l'ingénierie commerciale et technique, à l'installation et la maintenance de ses centrales, afin de produire chaque année entre 800 et 1200 nouveaux bâtiments.

IRISOLARIS fait partie du Groupe EOSIS, un groupe indépendant, entrepreneur du changement, dont la vocation est d'accompagner les territoires et leurs industries en contribuant activement à un avenir plus durable. Le Groupe a une présence nationale accrue et une vision internationale, il intervient aujourd'hui sur 3 domaines d'activité :

L'installation, la production, l'exploitation et la maintenance d'équipements de production d'Energie verte portées par ses filiales IRISOLARIS Et GISCO
L'étude et la construction de bâtiments en charpente métallique pilotées par ECCM
Le conseil et l'accompagnement structurant de ses filiales avec la Société EOSIS SUPPORT
Le Groupe est en pleine évolution avec une forte croissance de ses équipes et ses filiales (+100 à 130 personnes chaque année et un chiffre d'affaires doublé d'exercice en exercice). De nouvelles activités pour servir nos ambitions sont fréquemment intégrées à notre panel d'activité.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise et groupe dynamique, avec des équipes passionnées ? Alors vous êtes au bon endroit :)