Revenue Manager Multi-hôtels - Bordeaux, France - Redman Hospitality

Redman Hospitality

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Redman Hospitality**, entité du groupe Redman, exploite actuellement 3 établissements hôteliers sur Bordeaux : le Radisson Blu de Bordeaux, le Seeko'o et l'Holiday Inn Express de Lormont. Plusieurs projets supplémentaires sont actuellement en cours.

Dans le cadre de son développement, Redman Hospitality créé un poste de **Revenue Manager Multi-Hôtels H/F **en CDI.

**Vos missions**:
Directement rattaché au Directeur Général Redman Hospitality, vous maximisez les performances commerciales d'un portefeuille d'hôtels en agissant sur les stratégies de Revenue Management, en étroite collaboration avec les Directeurs d'Hôtels.

Le poste a, entre autres, les responsabilités suivantes pour un portefeuille multi-hôtels:

- Analyser la concurrence et les marchés
- Gérer et maintenir les différents canaux de distribution
- Déterminer le positionnement tarifaire de chaque segment et à chaque période de l'année
- Pratiquer le yield management sur les chambres
- Définir les objectifs quotidiens et mensuels
- Mettre en place les nouveaux produits (packages, promotions)
- Réaliser des rapports d'activité (résultats, suivi statistique, segmentation, forecast)
- Définir, argumenter et suivre les budgets de chiffre d'affaires
- Optimiser le taux d'occupation des hôtels et les chiffres d'affaires hébergement
- Participer à l'élaboration de la politique commerciale de l'hôtel
- Analyser les écarts et définir les actions correctives

**Votre profil**:

- Expérience professionnelle : 3 ans minimum sur une fonction similaire en Revenue Management dans le domaine de l'hôtellerie
- Compétences : maîtrise avancée d'Excel, connaissance d'un logiciel RM (qui pourra être déployé dans la société)
- Qualités : sens commercial, rigueur, réactivité, prise d'initiatives, esprit d'analyse, autonomie

**Notre poste**:

- Statut : Cadre autonome au forfait 218 jours/an
- Salaire : 40000€ annuel sur 12 mois + prime sur objectif pouvant atteindre 10% de la rémunération annuelle
- Lieu de travail : Bordeaux (Bassins à Flots) + 1 à 2 jours de télétravail/semaine
- Autres avantages : Mutuelle d'entreprise, Participation au transport, ordinateur et téléphone de fonction, réduction tarifaire sur les hôtels du groupe

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 40 000,00€ à 44 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Expérience:

- Revenue Management: 3 ans (Exigé)
- Hôtellerie: 1 an (Exigé)

Lieu du poste : Hybrid remote Bordeaux)