Responsable Administratif Et Financier - Lyon, France - ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL

Description

**Le CDAT recherche** : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER _**(homme / Femme)**_

**Le Centre Départemental d'Aide par le Travail** (CDAT)est un établissement médico-social public.

L'établissement compte 60 agents dont le statut dépend de la fonction publique hospitalière. La mission de l'établissement est d'accompagner des personnes en situation de handicap:

- un ESAT pour 120 travailleurs
- un Foyer d'hébergement de 28 résidants
- un Foyer de vie de 10 résidants,
- un SAVS accompagnant 27 personnes

**Profil de poste**:
L'agent(e) plaçé sous l'autorité de la directrice est amené à travailler en équipe pluridisciplinaire. Le Responsable Administratif et Financier est responsable de l'organisation et du fonctionnement de son pôle dans toutes ses composantes. Il veille à assurer la continuité de service.

Missions principales:

- Axe Finances : assurer le processus de gestion financière (construction et exécution du budget, maitrise des procédures de mandatements/recettes, suivi au moyen d'une comptabilité analytique/tableaux de bord...), assurer la fonction d'interface avec les divers fournisseurs, encadrer et soutenir les agents de l'équipe " Gestion Economique et Financière".
- Axe Ressources Humaines : gérer les contrats (CDD et CDI) et la carrière des agents fonctionnaires, maitriser le processus de paie et des actes s'y afférent, encadrer et soutenir l'agent en charge des "Ressources Humaines", être référent du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS).
- Axe Affaires Générales : suivre, négocier et contractualiser les contrats d'entretien et de fonctionnement des bâtiments, mobiliers, véhicules, matériels, assurances, fournisseurs fluides, énergie.., construire et suivre les processus de marchés publics, suivre et déclarer les sinistres et contentieux, répondre aux enquêtes en lien avec l'activité : ANAP, ARS, Département..., organiser les instances et rédiger les procès verbaux.

Conditions requises pour ce poste:

- Maitrise de la gestion de projet
- Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière
- Connaissance de la M22 ou des règles de gestion de la FPH
- Savoir être : Autonomie, Disponibilité, Adaptabilité, Force de proposition, Rigueur

**Diplômes requis**: Formation EHEP (Attaché d'administration hospitalière, Master Finance, Gestion des Entreprises et des Administrations, Diplôme Expertise Comptable Générale (DSCG).

**Cadre d'emploi**:
Poste à temps plein, horaires selon les nécessités de service, à pourvoir rapidement.

Forfait Cadre : 20 RTT, 25 CA et 5 jours de congés supplémentaires liés au statut de l'établissement, pose des congés en alternance avec la Directrice

Traitement indiciaire en fonction du profil, du diplôme et de l'ancienneté.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 2 800,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport
- RTT

Programmation:

- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Mesures COVID-19:
Obligation vaccinale

Lieu du poste : En présentiel