Développeur Sage X3 H/F - Rennes, France - Talan

Description

Pour renforcer notre équipe spécialisée sur l'implémentation de l'ERP Sage X3, nous recherchons un profil Développeur. Motivé(e), disposant d'une première expérience en développement sur Sage X3.

En nous rejoignant vous allez:

• Mener des ateliers d'analyse technique avec les métiers
• Rédiger des spécifications techniques
• Réaliser des travaux de développement, de paramétrages avancés, de webservices, de workflows, de gestion des users, des requêtes
• Effectuer des tests unitaires : recette usine et mise en production
• Intervenir sur la plateforme X3 et ses composants : maîtrise de Syracuse et application de patchs
• Être le support du business sur le volet du Développement
• Intervenir sur les phases d'audit et de qualification avant-vente
• Répondre aux cahiers des charges

Vous êtes fait(e) pour travailler avec nous si :

• Vous possédez une expérience de 3 ans minimum en développement sur Sage X3
• Vous justifiez des compétences techniques suivantes : Sage X3 - L4G/SQL/Crystal Report
• Vous avez une connaissance des Webservices, API REST et SOAP
• Vous êtes, idéalement, déjà certifié Sage X3 Développement
• Vous avez une expérience, même courte, au contact d'un outil de BI (SEI)
• Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute,
• Vous vous démarquez par votre excellent relationnel, votre sens du service client et votre aptitude et votre volonté à vous investir dans vos différents projets

Processus de Recrutement

L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide:

Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel

2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,

un test technique / business case

Avantages

Locaux modernes en centre-ville

Télétravail, prime d'équipement de 100 €

Actionnariat salarié

Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)

Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).

Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes

Mobilité en France et à l'étranger

Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle

Primes de cooptation de 500 à 4000 €

Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique