Responsable Ressources Humaines - Les Mureaux, France - GCC CONSTRUCTION/ENERGIE/IMMOBILIER

GCC CONSTRUCTION/ENERGIE/IMMOBILIER

Entreprise vérifiée

Les Mureaux, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

En charge d'un périmètre opérationnel avec une mission généraliste, le Responsable Ressources Humaines conseille et assiste le(s) Directeur(s) d'Agence ainsi que l'ensemble des managers de son périmètre dans la gestion opérationnelle de leurs ressources humaines, dans le respect des dispositions légales et réglementaires applicables.

GCC est une ETI qui dépasse le milliard d'euros d'activité. L'activité Construction est en développement et les résultats de l'Ile de France sont bons.

La culture d'entreprise favorise la prise d'initiatives, est centrée sur l'entité, avec des prises de décision rapides liées à une organisation fondée sur des circuits courts.

Vous contribuerez à cultiver nos valeurs:

- Audace & passion
- Connectés & cohérents
- Respect & exemplarité
- Cohésion & confiance

Vous serez garant de nos piliers:

- Maîtriser nos savoir-faire
- Rester connectés à nos clients
- Maintenir une dimension humaine
- Être toujours en mouvement

Si vous pensez être GCC Compatible, rejoignez-nous

Vos missions, pour un périmètre opérationnel dédié:

- Apporter son conseil aux managers et aux opérationnels sur les problématiques RH
- Piloter le processus recrutement, de la définition du besoin à l'intégration des nouveaux embauchés
- Animer les actions relations écoles
- Être garant de l'administration du personnel en étant le contact privilégié avec l'équipe administration du personnel et le CSP paie
- Participer à l'élaboration du plan de formation et à son suivi en lien avec l'équipe formation
- Animer les relations sociales avec les IRP du périmètre
- Accompagner la gestion des dossiers disciplinaires et des contentieux

Ce poste est basé aux Mureaux (78) avec des déplacements en IDF.

**Profil**:
Homme ou femme de terrain, il/elle est force de proposition et apporte un soutien et un conseil quotidien aux managers. Il/elle aime travailler en équipe, fait preuve **d'aisance relationnelle**, de **capacité d'adaptation**, et de **pragmatisme**.

**Conditions / Avantages**:

- Statut Cadre - forfait jours
- Convention collective des travaux publics
- Gratification : 1 mois
- Prime de vacances
- Accord de participation et d'intéressement, PEG et PERECO

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages:

- Cantine
- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Horaires aménageables
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes

Question(s) de présélection:

- De combien d'années d'expérience disposez-vous dans le domaine du BTP ?

Expérience:

- Ressources humaines: 3 ans (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail