- Accompagner ses usagers au bénéfice du développement économique et social
- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques
- L'évolution des modalités de communication interne, avec le passage à l'environnement Office 365, nous amène à repenser notre façon de communiquer et de mettre à disposition l'information RH auprès de nos salariés.
- Plusieurs enjeux: rationaliser l'information disponible, organiser sa diffusion, en faciliter l'accès en quelques clics, faciliter son appropriation par un format à la fois ergonomique et pédagogique, organiser sa mise à jour.
- Contribuer au développement de la communication interne RH à destination des salariés.
- Contribuer à la structuration de la documentation interne et à sa mise à jour .
- Faciliter l'appropriation de l'information
- Utilisation d'office 365 / Sharepoint
- Utilisation de Canva
- Vous possédez des qualités rédactionnelles
- Vous possédez des qualités relationnelles, sens du contact, diplomatie
- Vous appréciez le travail d'équipe et collaboratif
- Vous êtes adaptable, curieux(se), rigoureux(se), organisé(e), autonome et dynamique
- Vous avez le sens de la discrétion et du reporting auprès de votre tuteur
- Vous êtes très l'aise avec les outils de bureautiques, collaboratifs et le digital (office 365, Outlook, Teams, Canva)
- Vous êtes éligible pour suivre une licence professionnelle, Bachelor, BUT ou Master en alternance dans le domaine de la communication ou des systèmes d'information RH/Digital dès la rentrée de Septembre 2024.
- Rémunération : selon niveau d'études et âge sur une base de 1808€ bruts mensuels. Rémunération sur 14 mois
- Prime d'intéressement au prorata temporis
- Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
- Possibilité de bénéficier du télétravail (selon condition)
- Titre-restaurant avec 60% de part patronale,
- Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
- Prestations CSE (selon condition d'ancienneté)
Assistant(e) info-communication - Vénissieux, France - URSSAF DE RHONE-ALPES
Description
URSSAF DE RHONE-ALPES
Vous êtes attiré(e) par la communication interne, le management de l'information et les ressources humaines, et vous souhaitez mettre à profit vos acquis théoriques ?
Vous êtes à l'aise avec le digital et n'hésitez pas à partir à la découverte de nouveaux outils ?
Découvrir un environnement en évolution aux multiples enjeux ne vous effraie pas ?
Alors n'hésitez pas à parcourir notre offre et à déposer votre candidature.
Rejoignez-nous dès le mois de septembre 2024
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes, qui compte environ 1 700 collaborateurs, est présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie).
Les missions de l'organisme permettent d'assurer la gestion de plus de comptes cotisants et consistent à :
Les 4 valeurs de l'Urssaf Rhône-Alpes : l'équité, la solidarité, la proximité et la proactivité.
Description du poste
Intégré à l'Equipe Projet Innovation au sein du service Ressources Humaines, vous interviendrez en support sur différents projets:
Ce stage sera également l'occasion de travailler en transversalité au sein du service Ressources Humaines.
Profil recherché
Vos compétences
Nous vous remercions d'indiquer dans votre lettre de motivations le rythme de votre alternance.
Votre formation
Informations complémentaires