Chargé de Mission Sirh - Lyon, France - GEODIS

GEODIS

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Informations générales**:
**Entité de rattachement **:GEODIS est un opérateur de la chaîne logistique se classant parmi les plus grandes entreprises dans son domaine en Europe et dans le monde. Rattaché à SNCF Logistics, qui est elle-même une branche du Groupe SNCF, GEODIS est le leader du Transport et de la Logistique en France et se place au quatrième rang européen. Son rayonnement international s'appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 39500 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe.
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé

**Référence **:

**Line Of Business**:
ROAD TRANSPORT

**Description du poste**:
**Type de contrat**:
CDI-Temps plein

**Fonction**:
Fonctions Support - Ressources Humaines

**Intitulé du poste**:
Chargé de mission SIRH H/F

**Description de la mission**:
GEODIS Road Transport recherche son futur Chargé de mission SIRH (H/F) en CDI, pour une prise de poste dès que possible à Méry (73) à proximité d'Aix-Les-Bains.

Votre mission principale est d'administrer et de collaborer au paramétrage des outils RH mais aussi d'assurer la cohérence des bases de données relatives à la gestion administratives du personnel.

Vous avez notamment en charge les missions suivantes:

- Assurer au quotidien le support auprès des équipes opérationnelles métier,
- Informer/Former les Relais RH locaux, Français et étrangers, sur les process liés à l'administration du personnel dans nos systèmes informatiques,
- Assurer et coordonner les mises à jour des bases de données liées à l'administration du personnel,
- Coordonner les équipes RH européennes au sujet des habilitations dans notre TMS (Transport Management System),
- Être l'interlocuteur privilégié de la Direction Financière, du contrôle de gestion et de la DRH pour ce qui concerne les évolutions requises dans le cadre du projet MAB (Data Management & Business Analytics),
- Contribuer à l'élaboration des supports / guides pour les utilisateurs,
- Assurer la mise en place des éventuelles corrections et demandes d'évolution,
- Elaborer le reporting consolidé portant sur des bases de données au niveau Européen,
- Superviser la collecte des éléments qui sert aux rapports RSE pour la partie étrangère (suivi des délais mensuels et annuels, qualité des données ),
- Collecter des besoins et/ou réaliser des études SIRH à la demande du DRH de la line of business.
- Bac+2 / Bac+3 avec une première expérience confirmée de 2 ans minimum en entreprise
- Être à l'aise avec les outils informatiques + bureautique (notamment EXCEL)
- Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) avec animation de réunions en anglais

**Temps de travail en %**:
100

**Lieu de prise de service**:
**Lieu de prise de service**:
Europe, France, Auvergne Rhône-Alpes, Savoie

**Ville(s)**:
Méry

**Niveau d'études min. requis**:
BAC+2 / BTS / DUT

**Niveau d'expérience dans la fonction**:
Débutant (1 à 5 ans d'expérience)