Responsable Pôle Développement RH - Courbevoie, France - My Money Bank

My Money Bank

Entreprise vérifiée

Courbevoie, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**À propos de nous**: My Money Group s'appuie sur un siècle d'existence et de savoir-faire. Opérant en acteur indépendant depuis notre sortie du groupe General Electric, nous sommes désormais affiliés à la société d'investissement privée Cerberus Capital Management L.P.

Nous développons depuis de nombreuses années nos activités de financements spécialisés, en métropole avec le regroupement de crédits et le crédit immobilier professionnel, et dans les départements d'Outre-Mer avec le crédit automobile et le crédit consommation, et sommes un acteur de référence sur chacune d'entre elles.

Depuis 2020, nous intervenons également comme banque de détail. Cette activité a vocation à devenir un pilier de notre croissance, notamment avec l'acquisition prévue des activités de banque de détail en France de HSBC Continental Europe (HBCE). La modèle de banque de détail que nous souhaitons développer permettrait d'accompagner nos clients dans tous leurs besoins du quotidien, pour financer leurs projets et optimiser leur patrimoine.

Rassemblant près de 1000 collaborateurs, nous nous appuyons sur l'engagement de nos équipes présentes en France métropolitaine, avec un siège social à Paris La Défense et un centre d'excellence opérationnelle à Nantes, ainsi qu'en en Outremer (Martinique, Guadeloupe, Guyane Française et La Réunion).
**Mission**:
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous définirez et mettrez en œuvre la politique de développement des compétences au sein du Groupe et piloterez les projets liés au recrutement, la formation, la gestion de carrières ainsi que la performance. Vous managerez le département Développement des compétences, composé de 20 collaborateurs répartis en 3 pôles d'expertise.

**Principales responsabilités**:

- Définir la stratégie d'acquisition, de développement et de rétention des talents en fonction des besoins du Groupe
- Construire et piloter notre future école de formation interne
- Concevoir des programmes de développement et des parcours métiers innovants et attrayants pour favoriser la croissance de nos collaborateurs
- Superviser les campagnes d'évaluation de la performance et de revue des talents
- Déployer et optimiser les projets, outils et politiques en lien avec la gestion des compétences
- Piloter le baromètre social, identifier les plans d'actions à mettre en œuvre et suivre leur déploiement

**Profil**: Vous justifiez d'un minimum de 15 ans d'expérience dans le domaine du développement des compétences, formation et programmes d'accompagnement des talents avec une forte expérience managériale, et connaissez le secteur de la banque de détail.

Compétences attendues:

- Maitrise des techniques de gestion de projet
- Qualités d'analyse et de synthèse
- Facilité à prendre en main des outils, intérêt pour le digital et l'innovation
- Maitrise de l'anglais
- Maitrise du SIRH SAP SuccessFactors
- Forte orientation client et résultat
- Excellent relationnel, dynamisme
- Flexibilité, capacité d'adaptation et réactivité
- Force de proposition, démarche d'amélioration continue

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre mission chez MyMoneyGroup : entreprendre ensemble pour faire avancer et aboutir vos projets. Nous accompagnons les collaborateurs en développant leurs compétences pour en faire les talents de demain. Booster le niveau d'engagement, de motivation et d'expertise de nos employés leur permettra de relever les défis de l'entreprise.

Chez MyMoneyGroup, nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont les acteurs de notre réussite collective. 3 raisons de nous rejoindre:

- Parce que l'humain est au cœur de notre création de valeur,
- Parce qu'ensemble, nous apprenons et expérimentons tous les jours,
- Parce que nous avons la certitude que notre métier d'aujourd'hui ne sera pas celui de demain.

Vous hésitez encore ?

Chez MyMoneyGroup nous avons à cœur de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant mais aussi des possibilités de s'engager à titre individuel ou collectif. Nous sommes particulièrement engagés en faveur de la QVT, de la diversité & l'inclusion, et de l'environnement. Vous pourrez rejoindre nos communautés de collègues très engagés : #MixMyGroup pour la diversité et l'inclusion, #MyFeelGood pour toutes les actions solidaires et #MyGreenTeam pour l'environnement