Cadre formateur F/H - Seine-Saint-Denis, France - AP-HP

Description

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : personnes médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers y travaillent.

Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.

Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ?

Venez nous rejoindre

Date de parution

25/04/

Description du poste

Intitulé du poste

Cadre formateur F/H

Métier

Formation et ingénierie de la formation aux soins - Formateur des professionnels de santé

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Amplitude horaire comprise entre 8h30 et 18h - Cadre au forfait

Présentation du service

Depuis décembre , les IFSI AVICENNE et J. VERDIER se sont regroupés pour ne former quun seul établissement implanté au sein de locaux privés (immeuble lEuropéen, situé à Bobigny), adaptés au format de formation (salles de simulation, TD, espace multimédias) dans un secteur très bien desservi (Métro Ligne 5, Tramway T1, Gare routière bus - Autoroute A3, places de parking moto, vélo, voiture, avec bornes électriques) à proximité du Groupement Hospitalier Paris Seine Saint Denis (GHUPSSD) et de lUniversité Sorbonne Paris Nord.

A terme, il est prévu une implantation sur le Campus Universitaire de lUniversité Sorbonne Paris Nord (USPN) à BOBIGNY.

Quotas détudiants accueillis : étudiants par promotion, soit une moyenne de étudiants.

Il existe un partenariat universitaire avec lUSPN, site de BOBIGNY, pour le grade licence des étudiants en soins infirmiers, et dans ce cadre, un partenariat avec le Laboratoire Educations et Pratiques de Santé et la Chaire de Recherche en Sciences Infirmières.

Léquipe se compose de :
. 1 directeur des soins
. 1 cadre supérieur, adjoint du directeur
. 1 attachée de direction
. 1 cadre responsable du département des stages et de la formation clinique, assisté de 2 secrétaires
. 1 cadre supérieur coordinatrice pédagogique,
. 25 formateurs
. 7 secrétaires
. 1 documentaliste
. 1 agent logistique

Vos missions

MISSION GENERALE

Formation initiale des étudiants en soins infirmiers en cohérence avec les besoins de la population, dans le respect du référentiel de formation et du projet pédagogique de lIFSI.

ACTIVITES PERMANANENTES

Pédagogie :

. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets et dispositifs de formation et denseignements, en collaboration avec luniversité pour les unités denseignement relevant des sciences contributives

. Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques favorisant lapprentissage des étudiants

. Réaliser des entretiens individuels et collectifs de suivi pédagogique

. Guider des étudiants dans différents travaux et mémoires de fin détudes

. Suivre et évaluer lacquisition des compétences dun groupe détudiants

. Animer, à lIFSI ou en stage, des séances danalyse de pratiques

. Présenter le dossier détudiants à la Commission dAttribution des Crédits de formation

. Contribuer au partenariat avec les professionnels des stages de référence

. Assurer un rôle de veille professionnelle en lien avec les UE en responsabilité et en lien avec la pédagogie

Organisation et gestion :

. Négocier et planifier les enseignements, gérer lalternance stages /IFSI

. Participer à la préparation des instances (CAC, ICOGI, SCTPSI, SCTSD, SRVE)

. Participer à la gestion des dossiers scolaires

. Participer à la gestion du matériel pédagogique

Management de la qualité

. Participer à la démarche qualité sur la base de la norme AFNOR ISO-- et du Référentiel National Qualité (RNQ) en participant aux différentes réunions liées à la démarche qualité et de certification de lIFSI

. Contribuer au développement de la démarche qualité et de certification de la structure

.

ACTIVITES PONCTUELLES OU SPECIFICQUES

. Participer aux épreuves de sélection dentrée en formation infirmière filière FPC et Parcoursup

. Participer aux réunions déquipe et groupes de travail en lien avec les compétences et UE de référence

. Participer aux groupes de travail institutionnels et/ou régionaux : Inter-IFSI /Universitaires /Hôpitaux partenaires

. Accueillir, accompagner, tutorer des étudiants cadres de santé

. Participer à des actions de formation continue

. Réaliser des études et travaux de recherche dans son domaine

. Contribuer à la formation des professionnels de proximité

. Représenter lIFSI lors de réunions ou manifestations

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Les + AP-HP

Une procédure dintégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté;

Un accès aux formations internes (formations métiers, management),

19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;

TL possible en fonction de la mission

Accès aux activités sociales et culturelles de lAGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs ) et aux réductions de HOPTISOINS

Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.