Coordinateur de Secteur Cml/périscolaire - Antony, France - Mairie d'Antony

Mairie d'Antony

Entreprise vérifiée

Antony, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Participer au projet éducatif de territoire et suivre la réalisation des projets en périscolaire et en extrascolaire
- Développer des projets d'action éducative en lien avec les projets d'école
- Être le garant de la qualité de l'accueil des enfants et des relations avec les familles ainsi que du lien entre les agents du périscolaire et les personnels enseignants
- Animer et encadrer les directeurs de centre et les référents périscolaires et les accompagner dans leur management
- Recruter et suivre les personnels vacataires en lien avec l'assistante administrative
- Gérer le redéploiement des animateurs par intérim de l'assistante administrative
- Spécificité du poste_:

- Se déplacer régulièrement dans les écoles et les CML pour évaluer le travail réalisé sur les temps périscolaires et extrascolaires : accueils du matin et du soir, temps de pause méridienne, les mercredis et les vacances scolaires
- Suivre les dossiers inhérents au bon fonctionnement des ALSH (accueil des enfants en situation d'handicap en lien avec le référent handicap, sécurité, transports, séjours, DDCS )

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en direction de centres de loisirs

Vous avez de solides connaissances dans les domaines de l'animation, de l'éducation et du développement de l'enfant

Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook)

Vous êtes titulaire du Permis B

Votre rigueur, votre sens des responsabilités et de l'organisation sont reconnus

Vous êtes autonome et appréciez la polyvalence

Vous avez des qualités managériales et êtes en mesure de gérer les conflits

Vous savez prendre du recul et être disponible

Vous faites preuve de qualités relationnelles

Vous avez le sens du service public

Poste à pourvoir à temps complet

Cycle hebdomadaire de 39h et 22 ARTT incluant la journée de solidarité

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Rémunération selon conditions statutaires, RIFSEEP (part fixe et part variable), prime annuelle

CET monétisable

Participation employeur mutuelles santé et prévoyance - Restauration collective - CNAS (adhésion 5.50€)

Prise en charge des frais de transports en commun, participation forfaitaire mobilité durable (co-voiturage ou vélo)

**CANDIDATURE A ENVOYER AVANT LE 17 SEPTEMBRE 2023