Psychologue (H/F) Cmp/cattp/hdj Enfant Nyons - CH Drôme Vivarais (Drôme)

CH Drôme Vivarais (Drôme)
CH Drôme Vivarais (Drôme)
Entreprise vérifiée
Nyons, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
_Poste à pourvoir sur le CMP/CATTP/HDJ Enfant de Nyons_

**MISSIONS PRINCIPALES**
(Listes non exhaustive)
- Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions
- Élaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique ou cognitif du patient
- Pratiquer l'entretien individuel ou collectif
- Conduire des psychothérapies individuellement et en groupe
- Concevoir et élaborer l'intervention psychologique et thérapeutique à visée préventive et curative auprès des patient et de
leur famille
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle de façon formelle et informelle
*Intervenir auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse des
pratiques, analyse institutionnelle)
- Accueillir, encadrer et former les étudiants et les stagiaires
- Travailler l'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par
toutes autres méthodes spécifiques
- Réaliser des études et des recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle
et vers autrui, expertises
- Élaborer un projet psychologique de pôle et d'établissement
- inscrire sa pratique au sein du projet d'établissement, le projet de soins et le projet de pôle
- Participer aux réunions institutionnelles du pôle (Médecins/Cadres - Cadres du pôle)
- Participer aux groupes de travail institutionnels,

**QUALITES ATTENDUES**:

- Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
- Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté
- Capacités d'écoute, d'analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d'équité
- Organisation, méthode et rigueur
- Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
- Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue
- Capacité à s'interroger sur ses pratiques professionnelles
- Respect des limites de sa fonction en regard des missions
- Capacités relationnelles et de communication

**Salaire** : selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

Sans avis contraire de votre part, votre CV sera conservé 2 ans.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 36 mois

Salaire : 2 251,00€ à 2 295,00€ par mois

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/04/2024

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