- Encadrer et développer les compétences des cadres et des équipes sous sa responsabilité.
- Assister la Responsable du Département dans la supervision quotidienne des services. Des points réguliers seront organisés.
- Élaborer et atteindre les objectifs opérationnels du Département, à partir d'un diagnostic, d'une réflexion prospective et des objectifs définis par la Direction. Des indicateurs de résultat sur chaque processus du Département sont fixés par la Caisse Nationale.
- Veiller à optimiser l'équilibre charges / ressources de l'ensemble du Département.
- Impulser et conduire les changements d'organisation permettant d'inscrire l'organisme dans une dynamique d'efficience et de développement de son offre de services, contribuant ainsi à la mise en œuvre des stratégies d'amélioration de la relation client.
- Construire les partenariats internes et externes utiles à l'institution.
- Gérer et promouvoir la transversalité au sein du département et de l'ensemble de l'organisme
- Capacité rédactionnelle confirmée
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Rigueur, autonomie et sens de l'initiative et des responsabilités
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Culture de la performance et de l'amélioration continue
- Facultés d'adaptation ainsi qu'une forte réactivité
- Aptitude pour l'analyse de données.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Rémunération : 38 € bruts annuels (N7 de la classification des emplois de la Sécurité Sociale) sur 14 mois.
- Avantages : tickets restaurant, prime d'intéressement, prise en charge à 75% des frais de transports en commun, mutuelle institutionnelle, prévoyance, plan d'épargne retraite collectif, jusqu'à 20 jours de RTT, horaires variables, télétravail possible (suivant les conditions prévues au protocole local avec une enveloppe maximale de 90 jours par an ), prestations sociales du CSE.
- Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
- Possession du permis B obligatoire.
- Type de contrat
- Localisation
- Rémunération
- Niveau
- Publié depuis
- Limite de candidature
- Référence
- Type de contrat CDD
- Localisation STRASBOURG
- Rémunération 1 € par mois
- Niveau NIVEAU 3
- Publié aujourd'hui
- Limite de candidature le 07/06/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation NANCY
- Rémunération de 21 € à 25 € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié aujourd'hui
- Limite de candidature le 21/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation STRASBOURG
- Rémunération 1 € par mois
- Niveau NIVEAU 3
- Publié aujourd'hui
- Limite de candidature le 17/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation STRASBOURG
- Niveau NIVEAU 3
- Publié aujourd'hui
- Limite de candidature le 16/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation MULHOUSE
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 2 jours
- Limite de candidature le 17/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation Schiltigheim
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 3 jours
- Limite de candidature le 17/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation Schiltigheim
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 3 jours
- Limite de candidature le 17/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation CHARLEVILLE
- Rémunération de 24 € à 25 € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 3 jours
- Limite de candidature le 24/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation REIMS
- Rémunération de 24 € à 25 € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 3 jours
- Limite de candidature le 24/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation Nancy
- Rémunération 1 € par mois
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 3 jours
- Limite de candidature le 09/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation Strasbourg
- Rémunération 1 € par mois
- Niveau NIVEAU 2 MSA
- Publié depuis 3 jours
- Limite de candidature le 17/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation STRASBOURG
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 4 jours
- Limite de candidature le 31/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation Nancy
- Rémunération 25 € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 5 jours
- Limite de candidature le 15/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Rémunération 25 € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 5 jours
- Limite de candidature le 13/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
- Localisation Villers lès Nancy
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 6 jours
- Limite de candidature le 10/07/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation SCHILTIGHEIM
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 7 jours
- Limite de candidature le 13/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation Metz
- Rémunération 1 € par mois
- Niveau NIVEAU 2
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 03/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation REIMS
- Rémunération 1 € par mois
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 10/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation STRASBOURG
- Rémunération de 26 € à 28 € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 09/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation EPINAL
- Rémunération de 22 € à 23 € par an
- Niveau NIVEAU 2 MSA
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 09/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation METZ
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 06/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation BAR LE DUC
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 12/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation SELESTAT
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 10/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation HAGUENAU
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 10/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation STRASBOURG
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 13/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
- Localisation CHAUMONT
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 30/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation TROYES
- Niveau NIVEAU 5A
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 10/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation CHAUMONT
- Rémunération 25 € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 07/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation Reims
- Rémunération de 24 € à 25 € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 2 semaines
- Limite de candidature le 03/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation Charleville Mézière
- Rémunération de 24 € à 25 € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 2 semaines
- Limite de candidature le 03/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
- Localisation Essey-lès-Nancy
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 2 semaines
- Limite de candidature le 07/07/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation STRASBOURG
- Rémunération 1 € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 2 semaines
- Limite de candidature le 31/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation STRASBOURG
- Rémunération 1 € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 2 semaines
- Limite de candidature le 17/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation STRASBOURG
- Rémunération 1 € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 2 semaines
- Limite de candidature le 31/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation Metz / Thionville
- Rémunération 1 € par mois
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 3 semaines
- Limite de candidature le 30/04/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation COLMAR
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 3 semaines
- Limite de candidature le 30/06/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation MULHOUSE
- Niveau NIVEAU 6
- Publié depuis 3 semaines
- Limite de candidature le 15/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
- Localisation TROYES
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 2 mois
- Limite de candidature le 01/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
- Localisation Charleville
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 2 mois
- Limite de candidature le 01/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
- Localisation Charleville
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 2 mois
- Limite de candidature le 01/05/
- Référence NVHADD
responsable adjoint du departement relation de service - Charleville-Mézières, France - CPAM DES ARDENNES
Description
Description du poste
Placé(e) sous l'autorité de la responsable de Département Relation de service, le (la) responsable adjoint (e) sera chargé (e) de seconder la responsable du Département dans le management des cadres, des équipes et dans le pilotage.
Le (la) responsable adjoint aura les missions suivantes :
Profil recherché
Vos compétences
Pour assumer la fonction de responsable adjoint, il est important de posséder des qualités managériales et d'animation d'équipe .
D'autres compétences sont attendues sur ce poste :
Une connaissance de l'institution serait appréciée.
Votre formation
Un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place en fonction du profil et des compétences du candidat retenu.
A l'issue de la période d'essai, le candidat confirmé sera inscrit à une formation de manager débouchant sur un certificat de qualification professionnelle . Cette formation dure 10 semaines alternant des sessions théoriques, en présentiel, en distanciel et des phases d'immersion afin d'appréhender l'ensemble des compétences de votre futur métier. Les sessions théoriques sont dispensées à Paris.
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures devront comporter un CV et une lettre de motivation.
Les candidatures externes sont à adresser via l'outil « LaSé » pour le vendredi 24 mai , 12 heures.
Le jury, composé d'un représentant RH, de la responsable de Département et du Directeur adjoint, recevra les candidats en entretien individuel.
L'avis d'un consultant externe sera sollicité pour les candidats sélectionnés. Un test et un entretien sur une durée d'une demi-journée se dérouleront au cabinet du consultant.
La prise de poste sera déterminée en fonction de la durée d'un éventuel préavis du candidat.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés
40 offres similaires à ce poste
Légende des icônes des offres
Agent d'accueil polyvalent H/F
CPAM DU BAS-RHIN
Technicien prestations en charge des indemnités journalières (H/F)
CPAM DE MEURTHE-ET-MOSELLE
Assistant Administratif H/F - CSS
CPAM DU BAS-RHIN
Technicien administratif - Gestion des prestations hospitalières H/F
CPAM DU BAS-RHIN
Gestionnaire Conseil Allocataires F/H en CDI
CAF DU HAUT-RHIN
Conseiller accueil
URSSAF D'ALSACE
Gestionnaire du recouvrement amiable et forcé des travailleurs indépendants
URSSAF D'ALSACE
H/F CONSEILLER OFFRES DE SERVICES
URSSAF DE CHAMPAGNE-ARDENNE
H/F CONSEILLER OFFRES DE SERVICES
URSSAF DE CHAMPAGNE-ARDENNE
Agent administratif /Prestations CDD (3 postes)
CPAM DE MEURTHE-ET-MOSELLE
Technicien de prestations assurance maladie (H/F)
MSA ALSACE
Technicien administratif - indemnités journalières H/F
CPAM DU BAS-RHIN
Conseiller de proximité (Nancy) - H/F
CPRPF
Technicien des aides financières collectives d'action sociale (H/F)
CAF DE LA MEURTHE-ET-MOSELLE
Alternant en BTS SP3S pour Accueil Physique des Usagers
URSSAF DE LORRAINE
Téléconseiller
URSSAF D'ALSACE
Conseiller CAF (F/H)
CAF DE LA MOSELLE
Technicien AFIC
CAF DE LA MARNE
Assistant administratif de gestion budgétaire (H/F)
INSTITUT 4.10
Technicien Prestations Santé (H/F)
MSA LORRAINE
Agent administratif - Traitement du Courrier F/H
CPAM DE MOSELLE
Technicien(ne) AJPP et Accueil (H/F)
CAF DE LA MEUSE
Technicien administratif - indemnités journalières H/F
CPAM DU BAS-RHIN
Technicien administratif - indemnités journalières H/F
CPAM DU BAS-RHIN
Technicien administratif - indemnités journalières H/F
CPAM DU BAS-RHIN
Conseillers de service à l'usager - contrat d'apprentissage (alternance)
CAF DE LA HAUTE-MARNE
Référent Technique Métier (H/F)
CAF DE L'AUBE
Gestionnaire de dossier Indemnités journalières (H/F)
CPAM DE LA HAUTE-MARNE
H/F GESTIONNAIRE DU RECOUVREMENT TRAVAILLEUR INDEPENDANTS
URSSAF DE CHAMPAGNE-ARDENNE
H/F GESTIONNAIRE DU RECOUVREMENT TRAVAILLEUR INDEPENDANTS
URSSAF DE CHAMPAGNE-ARDENNE
2 Postes d'Assistant Administratif/Agent de Saisie en Alternance (H/F)
CPAM DE MEURTHE-ET-MOSELLE
Téléconseiller H/F Strasbourg CDI
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Téléconseiller en CDD H/F Strasbourg
CPAM DU BAS-RHIN
Téléconseiller H/F Strasbourg CDI
CPAM DU BAS-RHIN
Conseiller Relation Accueil Clients - Metz et Thionville
CPAM DE MOSELLE
Alternance / BTS SP3S
CPAM DU HAUT-RHIN
CDI Responsable du partenariat allocataires et de l'accès aux droits F/H
CAF DU HAUT-RHIN
H/F ALTERNANCE - Gestionnaire Relation Cotisant
URSSAF DE CHAMPAGNE-ARDENNE
H/F ALTERNANCE Gestionnaire Relation Cotisant
URSSAF DE CHAMPAGNE-ARDENNE
H/F ALTERNANCE CONSEILLER OFFRES DE SERVICES
URSSAF DE CHAMPAGNE-ARDENNE