Responsable Ressources Humaines - Bruges, France - Elsan

Elsan

Entreprise vérifiée

Bruges, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

LE GROUPE - L'ETABLISSEMENT

ELSAN, groupe leader de l'hospitalisation privée en France, est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l'Hexagone.

Les collaborateurs et les 7 500 médecins qui exercent au sein des 137 établissements du groupe soignent plus de 2,2 millions de patients par an.

Située à Bruges (33) près de Bordeaux, la POLYCLINIQUE JEAN VILLAR est un établissement médico-chirurgical privé très complet intégrant également une activité maternité.

Disposant d'un plateau technique de premier ordre, la clinique traite un large spectre de spécialités où elle s'avère particulièrement performante.

Animée par une équipe dynamique de professionnels de santé salariés et de médecins libéraux, la polyclinique Jean Villar de Bruges est un établissement de santé de court séjour, pluridisciplinaire (Chirurgie, Médecine, Gynécologie-obstétrique, Réanimation, Surveillance continue, Chirurgie et anesthésie ambulatoire et Chimiothérapie).

Clinique privée de 268 salariés ETP-70 praticiens libéraux
- 214 lits et places.

**Missions**: En tant que RRH, vous êtes responsable de la mise en œuvre de la politique RH et de la gestion administrative courante du personnel et de la paie. Vous êtes l'interlocuteur des responsables de service de l'établissement et vous contribuez par votre présence sur le terrain au développement d'un climat social constructif. Membre du CODIR et manager de l'équipe RH composée de 3 personnes, vous travaillez en collaboration avec la direction RH du groupe.

**A ce titre, vous assurez**: - La gestion administrative et le suivi du personnel
- Le contrôle et la validation de la paie
- La gestion de la formation professionnelle
- Le recrutement
- La communication RH interne et externe
- Un conseil juridique de proximité aux opérationnels
- La bonne tenue des relations sociales (préparations des réunions IRP, négociations...)
- Le suivi de la masse salariale de l'établissement et des reportings mensuels et annuels

De formation Bac+5 (Master) en ressources humaines, droit, droit du travail, vous savez faire de polyvalence de capacité d'adaptation. De bonnes capacités d'écoute et de communication sont essentielles afin de nouer des relations de qualité avec tous les interlocuteurs. Vous avez un goût pour le terrain et êtes capable de mener plusieurs projets de front.Une expérience dans un établissement d'hospitalisation privée est un plus.

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.