directeur(trice) adjoint(e) de la - Troyes, France - CPAM DE L'AUBE
Description
CPAM DE L'AUBE
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Aube (230 collaborateurs) agit au quotidien pour l'accès aux droits et aux soins et la prévention pour ses bénéficiaires. Elle y consacre 1 milliard d'euros par an.
Au sein d'une équipe de Direction composée de 4 agents de Direction, le Directeur(trice) Adjoint(e) contribue à la performance de l'organisme.
Le poste est basé au siège de la CPAM, à Troyes, ville de traditions et de culture à taille humaine située à 1 h 30 de Paris.
Description du poste
Collaborateur direct du Directeur et membre du Comité de Direction, le Directeur Adjoint participe activement à la définition des orientations stratégiques de l'organisme et à leur mise en œuvre. Il contribue à l'atteinte des objectifs globaux de l'organisme, notamment en termes de performance et d'amélioration de la qualité.
Le Directeur Adjoint est actuellement en responsabilité des secteurs d'activité suivants : Gestion des Bénéficiaires/Complémentaire Santé Solidaire, Accueil, Offre de services, Marketing, Prévention et Accès aux Soins (MAS et PRADO), Action Sanitaire et Sociale, Ressources Humaines, Informatique, Achats et le Centre de santé dentaire.
Toutefois, une évolution des secteurs en responsabilité est prévue selon le profil et les compétences de la personne qui sera retenue.
Conformément à la loi « transparence », le Directeur Adjoint devra remplir une déclaration d'intérêts.
Profil recherché
Vos compétences
Une expérience réussie dans le management des activités métier (services de prestations) et/ou de la relation client serait très appréciée.
Connaissance des enjeux et des projets de l'assurance maladie,
Compétences avérées en management d'équipes et en pilotage de projet, qualités rédactionnelles,
Aptitudes à fédérer les équipes et à travailler de manière transversale,
Capacité à améliorer la performance et le pilotage des secteurs placés sous sa responsabilité dans une dynamique de respect des engagements de service,
Force de travail, qualités relationnelles avérées, sens de l'intérêt collectif, bienveillance, capacité à articuler son action dans la solidarité, la transparence et la confiance avec l'ensemble des membres du comité de Direction.
Votre formation
Diplôme de l'EN3S.
Les candidat(e)s devront être inscrits sur la liste d'aptitude L3 pour l'année 2024, ou relever déjà de cette classe.
Informations complémentaires
Le poste est vacant à compter du 22 mai 2024.
Une épreuve de sélection ou le recours à un cabinet de recrutement pourront être envisagés.
Des entretiens seront organisés au mois de mai avec les candidat(e)s sélectionné(e)s.
L'envoi devra contenir une lettre de motivation, un Curriculum vitæ et une description des réalisations probantes.
Pour plus d'informations, contacter l'interlocuteur local : Gilles GROUVEL, Directeur de la CPAM