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    Chef de projet technique C++ Simulateur d'av H/F - Cergy, France - THALES

    THALES
    THALES Cergy, France

    il y a 6 jours

    Thales background
    CDI
    Description

    Poste : QUI SOMMES-NOUS ?

    Le site de Cergy (400 personnes) fournit des services de formation et produit des systèmes de formation et d'entraînement, civils et militaires : simulateurs de pilotage et de missions pour avions, hélicoptères, véhicules, armements terrestres et énergie, pour la France et l'international.

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un : Chef de projet technique C++ (Simulateur d'avion) (F/H)

    QUI ETES-VOUS ?

    De formation Bac + 5, vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement technique d'une équipe de développeurs et le pilotage de projet ?

    Vous avez de solides connaissances en développement C++.

    Une connaissance des systèmes avioniques militaires serait un plus.

    Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez travailler sur des projets nécessitant disponibilité, flexibilité et autonomie.

    Vous n'avez pas peur du challenge et souhaitez rejoindre un projet à forte valeur ajoutée ?

    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

    Au sein du centre de compétences Mission Critical, vous serez amené à travailler pour nos clients sur des équipements industriels à haute technicité, y compris dans le domaine de la défense, pour le développement de systèmes pour lesquels une panne a un impact critique.

    Dans la mission pour laquelle nous recrutons, vous prenez en charge un lot logiciel de simulation des équipements cockpit au sein d'un projet de simulateur d'avion militaire, soit une équipe de 5 à 10 développeurs C++. Ces simulateurs sont utilisés pour la formation des pilotes pour des avions de combat (Rafale ou Mirage 2000D par exemple).

    Vous vous verrez également confier les missions suivantes :
    * Coordonner l'ensemble des travaux du lot en interface avec les autres lots (T1)
    * Assurer l'animation et la coordination au sein de l'équipe (daily meeting, réunions techniques, ...)
    * Contribuer au backlog de développement, en coordination avec le Product Owner
    * Assurer la cohérence des développements avec le besoin client
    * Construire et consolider les éléments de planning
    * Piloter les sous-traitants, fournisseur d'équipements
    * Construire un dashboard et des indicateurs adaptés pour détecter au plus tôt les dérives avec mise en place d'actions
    * Suivre précisément le consommé ainsi que le reste à faire
    * Réaliser le reporting...
    Profil : Le profil recherché (compétences et expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du pose" ci-dessus.

    Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.


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