Responsable (H/F) Centre de Loisirs (H/F) - Albi, France - ville albi 81

ville albi 81

Entreprise vérifiée

Albi, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filière:
**Animation**

Métier:
**Animation - jeunesse**

Catégorie:
**B**

**Animateur territorial**

CDD ou titulaire

**ALBI**

**(Tarn 81)**

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**2 à 3 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**21/08/2023**

**Descriptif et missions**:
RESPONSABLE (H/F) CENTRE DE LOISIRS H/F

**Ville de ALBI recrute**:
**Responsable (h/f) centre de loisirs H/F**
- Définition du métier ou de la fonction
- Manager les équipes éducatives en s'appuyant sur le projet éducatif et pédagogique de la ville d'Albi par la mise en œuvre d'un programme de loisirs en direction des 3-15 ans, prenant en compte la notion de parcours du jeune, regroupant les thématiques de découverte, d'apprentissage et d'expérimentation.
- Missions - activités
- Conception et mise en place d'un programme de loisir éducatif dans le cadre du parcours du jeune, regroupant les thématiques de découverte, d'apprentissage et d'expérimentation.- Participer au recensement et à l'évaluation des besoins en matière de loisirs pour proposer un programme équilibré entre les trois items (culture/sport/éducation)
- Élaborer et mettre en œuvre avec les équipes de direction le projet pédagogique des centres de loisirs en accord avec le projet éducatif de la ville
- Préparer l'accueil des enfants ayant des besoins particuliers.
- Accueillir les familles pour chaque période de vacances scolaire et du mercredi pour engager une relation famille de proximité
- Aider, participer, évaluer et soutenir les équipes pédagogiques dans le cadre des activités proposées sur les temps du mercredi et des vacances scolaires.
- Proposer le programme d'animation dans le cadre d'un rétroplanning défini par avance pour les besoins de communication en direction des publics
- Organiser, planifier, anticiper le programme pour chaque période de vacances scolaires, ainsi que les besoins en effectif dans le cadre de la réglementation en vigueur
- Concevoir, participer, suivre et organiser les projets transversaux avec les partenaires internes et externes en lien avec la direction Jeunesse et Accueil de loisirs, dans le cadre des temps forts de la structure et des projets de ville.
- S'inscrire dans la dynamique événementielle avec les enfants afin de proposer de nouvelles perspectives d'inclusion dans la vie de la cité
- Évaluer les actions, rédiger le bilan du centre faisant apparaître les aspects qualitatif, quantitatif, pour chaque période de vacances scolaires et périscolaire prenant en compte l'évaluation des intervenants extérieurs.
- Accueil et information dans les permanences des carrés publics situées dans les quartiers prioritaires de la ville d'Albi

Gestion administrative et budgétaire de la structure:
- Préparer le budget annuel : fonctionnement, investissement (matériel, mobilier) et travaux du centre
- Suivre la comptabilité : préparer les bons de commande et vérifier l'évolution des dépenses et des recettes, vérifier la livraison, le bon état du matériel, négocier les devis
- Effectuer le pointage journalier des présences (journée repas, matin, après-midi, journée sans repas)
- Évaluer les effectifs d'encadrement pour les mercredis et les vacances scolaires
- Vérifier l'inscription des enfants auprès du guichet unique et la mise à jour des fiches sanitaires de liaison conformément à la réglementation de la DDCSPP.

Gestion du personnel:
- Rappeler l'ensemble des dispositions liées à la sécurité des enfants au sein des accueils de loisirs rappelant les règles essentielles sur le taux d'encadrement, de transport, de organisations d'animation lors des sorties de loisirs
- Animer, construire, créer les dynamiques collectives et incarner l'autorité technique et pédagogique pour accompagner les animateurs à l'amélioration de leurs missions.
- Vérifier l'exécution et le bon déroulement des projets d'activités, la présence assidue et ponctuelle, le comportement exemplaire des animateurs (titulaires, remplaçants, stagiaires)
- Établir l'emploi du temps du personnel placé sous sa responsabilité et déterminer les missions, les activités de chacun, planifier la récupération des heures ainsi que les congés des agents titulaires en lien avec le directeur de l'ALAE
- Vérifier les diplômes, les permis de conduire et les certificats de non-contagion du personnel placé sous sa responsabilité qu'il soit titulaire, stagiaire, collaborateur bénévole et signaler toute anomalie au service
- Établir chaque semaine le pointage des heures effectuées par les agents et le communiquer au service éducation
- Informer les autorités compétentes et les services techniques en cas de risque ou de danger pour la sécurité des enfants et du personnel et prendre dans tous les cas les mesures d'urgence
- Évaluer l'investissement des animateurs titulaires, indiciaires, saisonnier,