Juriste M&a Midcap - Montrouge, France - Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Entreprise vérifiée

Montrouge, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

du poste

**Type de métier**:

- Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

**Intitulé du poste**:

- Juriste M&A Midcap H/F

**Type de contrat**:

- CDI

**Poste avec management**:
Non

**Cadre / Non Cadre**:

- Cadre

**Missions**:
**Crédit Agricole Midcap Advisors (CAMA)**, filiale de Crédit Agricole CIB, est l'entité du groupe Crédit Agricole spécialisée dans le conseil financier des dirigeants et actionnaires de PME et ETI.
- Leader dans ses métiers, CAMA compte une 50aine d'experts en conseil M&A Midcap implantés à Paris et en proximité des clients en région.
- CAMA se sont aussi des expertises sectorielles spécifiques dans le domaine viticole, agroalimentaire et de l'agro-industrie.
- Une activité de conseil en ingénierie financière et boursière (ECM-DBM) et une activité de broker immobilier (logistique, bureaux, hôtels,) viennent compléter son offre à destination des PME et des ETI.
- Le/ La
- **Juriste M&A Midcap (H/F)**, aura pour missions principales:
**1/ Assistance juridique métier Crédit Agricole Midcap Advisors**

**1.1 Mandats M&A**
- Création, mise à jour de template : mandats, engagements de confidentialité, lettres de résiliation, disclaimer ;
- Validation des mandats M&A, DCM/ECM & Debt Advisory;
- Négociations avec le Front, et le cas échéant avec le client ou son avocat ;
- Revue / validation des NDA amendés par les contreparties ;
- Participation au Comité des mandats qui a pour objet de valider les dossiers ;

**1.2 Réglementaire**

Carte agent immobilier (Loi Hoguet) : suivi de l'agrément Loi Hoguet et notamment des formations obligatoires

**1.3 Litiges / contentieux**
- Assistance dans la gestion des réclamations ;
- Préparation des courriers relatifs au recouvrement des impayés (mises en demeure) ;
- Déclarations de créance en cas de procédure collective ;
- En cas de contentieux judiciaire (en demande ou en défense), gestion du contentieux en relation avec Crédit Agricole Midcap Advisors et avec l'avocat - participation à la sélection de l'avocat ;
- Préparation du comité contentieux semestriel.

**2/ Vie sociale CAMA**

Crédit Agricole Midcap Advisors est une SAS unipersonnelle avec un conseil d'administration:

- Tenue des registres légaux de la société (compte d'actionnaires, registre des mouvements de titres, registre des AG et des conseils) ;
- Suivi des échéances des mandats sociaux (Président / Directeur Général) et des mandats du commissaire aux comptes ;
- Gestion de l'AG annuelle d'approbation des comptes / dépôt des comptes au greffe ;
- Relations avec les commissaires aux comptes ;
- Gestion des AG autres que l'AG annuelle (modification des statuts / opérations sur capital) ;
- Formalités modificatives au RCS;
- Implémentation de la base de données ORION ;
- Préparation des Conseils d'administration:

- Préparation du dossier (en relation avec la Direction Générale et la COO)Convocation du Conseil ; Participation à la séance du Conseil comme secrétaire de séance; Rédaction du procès-verbal.

**Compléments**:

- La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
- Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Localisation du poste

**Zone géographique**:

- Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

**Ville**:

- Montrouge

**Niveau d'études minimum**:

- Bac + 5 / M2 et plus

**Formation / Spécialisation**:

- Université/ Ecole de commerce : droit boursier, droit des affaires ou des sociétés

**Niveau d'expérience minimum**:

ans

**Expérience**:

- Minimum 5/10 ans d'expériences en tant que juriste en M&A ETI en banque et/ou en entreprise

**Compétences recherchées**:

- Capacité à communiquer avec aisance et clarté
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens du résultat et des priorités
- Autonomie
- Relationnel/Commercial
- Capacité à coopérer/Transversalité

**Langues**:

- Anglais