Vendeuse/vendeur Véhicules D'occasions - Montigny-le-Bretonneux, France - Alphabet France Fleet Management

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Société**:
BMW Group France abrite les quatre entités BMW France, BMW Finance, BMW Distribution et Alphabet France. Notre mission commune est d'offrir la meilleure expérience à nos clients dans nos marques BMW, MINI et BMW Motorrad.

**Présentation | Alphabet France**

Leader des solutions de mobilité destinées aux entreprises, Alphabet est le 3e loueur longue durée multimarques en France et à l'international. La filiale de BMW Group France gère un parc de plus de véhicules (particuliers, utilitaires). Autopartage, véhicules électriques, assistant personnel de mobilité, location ponctuelle, covoiturage, vélopartageAlphabet propose à ses clients des solutions de mobilité innovantes et les accompagne dans leurs plans de mobilité par une expertise en audit et conseil.

**Fonction**:
Rattaché au Centre Véhicules d'Occasions et sous la responsabilité du Manager Remarketing Front Office au sein d'Alphabet France, vous aurez comme principal objectif:
Vendre les véhicules à particuliers et conducteurs

Vous aurez comme missions:

- Préparer les dossiers Véhicules d'Occasions
- Mettre en ligne les véhicules sur les différents supports internet
- Fixer les prix de vente
- Gérer les appels téléphoniques
- Gérer le planning des rendez-vous
- Gérer la préparation des véhicules vendus
- Préparer la gestion administrative des dossiers clients
- Livrer et mettre en main les véhicules
- Suivre et résoudre les dossiers après-vente
- Fixer les prix des rachats conducteurs

**Profil**:
De formation Bac+2 Commerce, vous possédez une expérience de vendeur dans le domaine de l'automobile.

Vous avez une capacité d'analyse et de résolution des problèmes.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'analyse

Vous êtes un bon communiquant et vous êtes autonome.

Vous maitrisez les techniques de vente et conseils ainsi que le pack Office

**Que signifie être un BMW People ?** C'est avant tout une attitude, un état d'esprit. Le changement est accueilli comme une opportunité, continuer d'apprendre sur le plan professionnel et personnel est une volonté, encourager l'innovation et s'adapter aux tendances futures sont parties intégrantes du quotidien, et enfin, s'ouvrir à la diversité est une évidence.

En tant qu'employeur inclusif, BMW Group en France valorise la diversité sous toutes ses formes et œuvre pour l'emploi des personnes en situation de handicap. #DrivenByDiversity

**Offre**:
Si vous êtes arrivé.e jusqu'ici, c'est que vous avez tout lu et que vous êtes encore plus motivé.e qu'au début de votre lecture Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre CV et partagez-nous vos motivations Nous n'attendons pas une lettre de motivation formelle, mais quelques convictions personnelles fortes, restez concentré.e sur le caractère impactant de votre message. En retour, nous vous assurons que celui-ci sera lu avec attention et qu'il pourra faire la différence.

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté.e pour un entretien de pré-qualification par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.

Rejoignez-nous pour faire bonne route

**Langues**:
En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec:

- Un environnement de travail agréable et moderne
- Une politique Qualité de Vie Travail dynamique (ex : dispositif parentalité, dispositif sportif )
- Une flexibilité dans vos horaires avec une possibilité de réaliser jusqu'à 12 jours de télétravail par mois.
- Un large panel de métiers qui offre des opportunités d'évolution professionnelle.
- Des actions qui s'orientent vers une mobilité libre, durable et responsable.
- Un package de rémunération attractive composé de votre salaire de base sur 12 mois, d'une prime individuelle annuelle sur objectifs, d'un commissionnement et une prime d'intéressement.

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