Référent Inclusion Handicap - Paris, France - Ville de Paris

Ville de Paris

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Ville de Paris recrute immédiatement un Référent Inclusion Handicap (F/H), dans le corps des Auxiliaires de puériculture, pour évoluer au sein de la Direction des familles et de la petite enfance.LE POSTE : Contexte hiérarchique : Sous l'autorité de la responsable de l'établissementEncadrement : NonMissions : - Les principales missions que vous assurez se déclinent auprès des enfants, de leurs familles et des professionnelles, en partenariat avec les équipes pluridisciplinaires, et toujours sous l'autorité du/de la responsable d'établissement. Auprès des enfants : - Au sein d'un établissement, vous accompagnez plus particulièrement le ou les enfants en situation de handicap ou en cours de diagnostic, en réponse à ses ou à leurs potentialités. Vous menez des observations afin de proposer des actions et/ou outils spécifiques pour soutenir l'inclusion de l'enfant, en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants.Auprès des familles, en collaboration avec l'ensemble des équipes de l'établissement : - Vous participez à l'accueil des familles et répondez aux questions relevant de votre domaine de compétences, qui ne se restreint pas au handicap, et en concertation avec la (le) responsable. Vous soutenez les compétences parentales en enrichissant vos transmissions auprès des familles de vos connaissances spécifiques sur l'enfant en situation de handicap et sur les compétences et acquisitions constatées de l'enfant.Auprès des équipes : - Sous la responsabilité du / de la responsable, vous êtes un appui pour l'ensemble des professionnels sur cette thématique, partagez les bonnes pratiques sans vous substituer aux compétences et missions des médecins, psychomotriciens et psychologues. Vous participez aux réunions pluridisciplinaires pour assurer le suivi et la mise en place d'actions spécifiques de l'enfant en situation de handicap. Vous participez et êtes force de propositions dans le cadre des réseaux spécifiques des référents inclusion handicap animés par la coordinatrice dédiée à l'inclusion et au handicap.Spécificités du poste / contraintes : - Mobilité au sein des établissements d'accueil de la petite enfance, en fonction du nombre d'enfants en situation de handicap et de l'accompagnement à proposer à ces enfants. Évolution des compétences dans le champ du handicap à travers un parcours de formation initiale et continue dédié.COMPÉTENCES REQUISES / PROFIL SOUHAITÉ : Qualités requises : - Intérêt et connaissances dans le domaine du handicap et de l'inclusion
- Capacités d'adaptationConnaissances professionnelles : - Connaissances des besoins fondamentaux du jeune enfantSavoir-faire : - Capacités à observer, restituer ses observations et proposer des pistes d'actions en concertation avec les équipes
- Capacité à se positionner et à travailler en équipe (conseiller, accompagner les pratiques, et soutenir en tenant compte du travail d'équipe entrepris
- Capacités rédactionnelles