Education Manager - Nouvelle-Aquitaine, France - Wella Company

Description

A PROPOS DE WELLA COMPANY

Together WE enable individuals to look, feel, & be their true selves. #WellaFamily

Wella Company est l'une des principales sociétés de beauté au monde, fondée il y a 143 ans, avec un portefeuille de marques emblématiques telles que Wella Professionals, System Professional, OPI, Nioxin et ghd. Avec 6 000 employés dans le monde et une présence dans plus de 100 pays, Wella Company et ses marques permettent à chacun d'exprimer sa personnalité, de se sentir et d'être soi-même.

En tant que créateur dans les domaines du capillaire et de l'onglerie, Wella Company permet à ses collaborateurs d'enchanter les consommateurs, incite les professionnels de la beauté et ses communautés à délivrer une croissance durable pour ses partenaires.

Pour plus d'informations sur Wella Company, nous vous invitons à consulter notre site :

A PROPOS DE WELLA FRANCE

Wella France est la filiale commerciale du Groupe, située à Paris et en région (environ 200 collaborateurs). Notre ambition est de devenir le challenger n° 1 en beauté capillaire professionnelle et sélective, et le leader en onglerie. Depuis 2021, une nouvelle stratégie a été déployée pour soutenir notre croissance : ouverture à l'omnicanal, accélération des franchises gagnantes, tournant digital et communication. Tout en gardant notre esprit de famille, le fameux #wellafamily spirit que la profession nous envie. Collaboration, Créativité, Courage, Connexion, Engagement s'expriment au quotidien et animent nos actions.

ROLE DE L'EDUCATION MANAGER SUD-OUEST F/H

Rattaché au Senior Education Manager, l'Education Manager Sud-Ouest a pour mission de former, de coacher et d'animer une équipe de Trainers, de participer à l'élaboration de la stratégie digitale ainsi que de sa mise en œuvre auprès des clients et des équipes. L'Education Manager est également garant des prestations du Service Education vis-à-vis de la clientèle.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

L'Education Manager Sud-Ouest gère de manière autonome et en étroite collaboration avec les équipes :

A/Construire les affaires

1.Contribution à la stratégie des affaires

• Diriger, exécuter et suivre toutes les activités Education
• Co-concevoir et exécuter le cursus de formation en fonction de la stratégie de l'entreprise et des priorités commerciales
• Identifier les besoins en termes de formations spécifiques Education (techniques, produits, ventes, digital, réseaux sociaux, etc.)
• Etablir et animer des programmes de formation avec les outils transmis par l'équipe Marketing.
• Développer et déployer des techniques de formation efficaces et innovantes pour accélérer la formation à distance.

2.Atteinte les objectifs de CA, distribution & part de marché

• S'assurer que le CA généré est en ligne avec les objectifs de la société
• Maximiser la productivité et l'efficacité de chaque Trainer en vérifiant la mise en place d'un plan de tournée adapté et un suivi mensuel précis de la productivité, de la prospection (listing prospects), et des résultats business clé
• Mettre en place des plans d'ajustement si nécessaires et des actions pour améliorer en permanence les résultats vs. Objectifs
• Être capable d'engager son équipe sur les objectifs

3.Amplifier les outils digitaux

• Utiliser SoMe pour promouvoir la fonction Education et l'ensemble des marques
• Accroitre la couverture de la formation via la plateforme e-Education
• Développer des Tutoriels digitaux (Produits/Services) pour les coiffeurs et clients sur Education online.

B/Construire l'organisation

1.Opérer avec discipline

• Responsable de suivre les règles et process mis en place
• Planification des évènements en tenant compte des équipes et du budget
• Former et développer son équipe
• Stimuler le partenariat Sales et Education

2.Partager et réappliquer

• Partager avec les différentes organisations en interne les bonnes pratiques
• Accompagner et développer les Trainers

PROFIL RECHERCHE

• Diplômé d'un Bac Professionnel en coiffure, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que coiffeur
• Vous êtes un très bon communicant et appréciez travailler en équipe en interne et externe
• Vous êtes organisé, structuré, entrepreneur et capable de proposer des solutions innovantes
• Vous maîtrisez les produits et techniques en coiffure notamment sur la couleur
• Vous savez faire preuve de leadership et avez un esprit entrepreneurial vous permettant de mener des projets
• Vous êtes capable de développer et coacher une équipe
• Vous maîtrisez les indicateurs clés du business

CE ROLE EST FAIT POUR VOUS SI...

• Vous êtes passionné par ce que vous faîtes
• Vous appréciez évoluer dans un groupe international
• Vous aimez les singularités du secteur de la Beauté (innovation, qualité des produits, des collaborateurs passionnés...)

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous voulez contribuer au développement de Wella France et jouer un rôle essentiel par votre action au fameux #wellafamily spirit ? Alors envoyez-nous rapidement votre candidature