Chargé(E) de Mission Filières Gériatriques - Lorient, France - GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD

GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD
GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD
Entreprise vérifiée
Lorient, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
**À propos de nous**:
Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud est l'établissement de référence du territoire de santé Lorient-Quimperlé.

Créé au 1er janvier 2018, il est issu de la fusion des Centres Hospitaliers de Bretagne Sud, de Quimperlé, du Faouët et de Port-Louis-Riantec et constitue la structure hospitalière de référence de son territoire de démocratie sanitaire.

Il est déployé sur 9 sites, dispose de 2.300 lits et places au total, emploie 5.000 professionnels et son budget s'élève à 452 millions d'euros.

Il est établissement support du GHT Sud Bretagne, associé à 4 établissements de santé.

**Mission**:
Le Groupe Hospitalier de Bretagne Sud recrute **un ou une Chargé(e) de mission** pour deux ans dans le cadre d'une création de poste à 100% rattaché à la Direction de la Politique gériatrique.

Le(la) chargé(e) de mission sera positionné(e) sur la coordination des projets territoriaux en gériatrie, notamment ceux issus de l'appel à projets de la Mesure 5 du Pacte de refondation des urgences (Généraliser les parcours dédiés aux personnes âgées pour éviter les urgences).

La filière gériatrique de territoire constitue l'organisation gérontologique mise en place au service des parcours des personnes âgées fragiles et de leurs aidants.

Du fait de sa double dimension territoriale et de proximité, la filière gériatrique associe l'ensemble des acteurs du secteur sanitaire, médico-social et social concourant au repérage, à l'accompagnement et la prise en charge des personnes âgées fragiles.

Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud est porteur des filières gériatriques de Lorient et Quimperlé, en partenariat avec les acteurs du territoire.

**Missions générales**:
1/ Appui à la gouvernance et l'animation des filières gériatriques
- Préparation et suivi des réunions du Comité de pilotage du projet Mesure 5 (tous les deux mois)
- Préparation et animation des réunions de la Commission de coordination gériatrique territoriale (2 fois par an, organisation d'événement)
- Préparation et suivi des réunions ARS

2/ Pilotage et développement des projets et dispositifs territoriaux
- Appui opérationnel à la mise en œuvre des dispositifs
- Coordination et/ou participation aux groupes de travail
- Evaluation des dispositifs
- Reporting de gestion de projet (fiches actions de la mesure 5)
- Suivi financier et reporting des indicateurs d'activité, en lien avec DIM, DAF
- Participation aux rencontres inter-filières gériatriques de Bretagne

3/ Consolidation du diagnostic territorial
- Réalisation d'états des lieux et analyse des besoins
- Rencontres avec les acteurs : Etablissements sanitaires, EHPAD, résidences autonomies, professionnels libéraux
- Recueil de données, réalisation d'enquêtes prospectives

4/ Formalisation des partenariats entre le GHT et les établissements partenaires du secteur sanitaire et médico-social
- Rédaction d'une convention coopération cadre de filière gériatrique et ses annexes thématiques avec les EHPAD partenaires (IDE hygiéniste, Ingénieur Qualité, IDE nuit, Formation, EMG, Plan bleu, etc.)

5/ Développer les moyens de communication de l'offre à destination des professionnels et du grand public
- Organisation d'actions de communication et de formation (appui logistique et organisationnel)
- Animation d'événements
- Création d'outils de communication (plaquettes)
- Proposition et mise en place d'une plateforme de communication Internet

**Missions spécifiques**:

- Assurer une veille sur les appels à projets et les projets innovants (ARS, CNSA, etc.)
- Participer à la mise en œuvre des orientations du PRS 3 Bretagne sur le territoire de santé
- Participer aux appels à projets concernant les filières gériatriques
- Participer aux réunions territoriales en appui du Directeur coordonnateur de la politique gériatrique

Liaisons fonctionnelles avec les partenaires du territoire : Cap autonomie Santé, HAD, établissements de santé du territoire, etc.

**Profil**:
**CONDITIONS A REMPLIR POUR CANDIDATER**:
Profil recherché : Niveau master en organisation du système de santé, ingénierie de projet, santé publique - Cadre de santé

Expérience minimum 3 ans dans le secteur sanitaire ou médico-social, coopérations territoriales.

CONNAISSANCES DANS LE DOMAINE DE LA SANTE
- Connaissances globales sur les métiers de la santé, du médico-social et du social
- Maitrise des parcours des patients de la Personne Agée (structures/organismes auxquels les patients doivent avoir recours).
- Compréhension des enjeux en lien avec le système de santé
- Connaissance du territoire de santé n°3 appréciée

GESTION DE PROJET
- Maitrise des méthodologies de gestion de projet, tenue de planning, reporting, outils de synthèse, tableaux de bord
- Conduite et animation de réunions
- Compétences rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

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