- Curieux, vous êtes en BAC+ 4/5 et vous recherchez un stage dans une entreprise apprenante,
- Vous n'avez pas de première expérience RH, mais vous avez la motivation d'apprendre et de vous investir,
- Ambitieux, vous sentez prêt à relever des challenges et recruter les meilleurs profils
- Devenir référent.e RH d'une équipe commerciale et être sollicité.e quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement
- Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z
- Développer vos compétences sur les jobboards, l'approche directe et les réseaux sociaux (Linkedin) pour attirer les meilleurs candidats
- Mener les entretiens téléphoniques en autonomie
- Suivre vos candidats jusqu'à la signature du contrat Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)
Chargé de recrutement - Brest, France - Extia
Description
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT, de l'ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 3 000 Extien(ne)s en France et à l'international et récompensée depuis 2012 par le label Great Place to Work.
Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y
D'abord qui
Ensuite quoi
Intégré à l'agence de Brest, vous travaillerez en collaboration avec les managers opérationnels et vous aurez pour mission de :
Pourquoi nous rejoindre ?
250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux "feel good" #greatplacetowork
Jusqu'à 20 jours de formation métier, open bar formation le mardi midi, coaching individuel #greatplacetolearn
Primes de cooptation, d'apporteur d'affaires et de formation #booster
100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive
18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
À très vite