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Champigny-sur-Marne

    Cadre supérieur de santé - Val-de-Marne, France - AP-HP

    AP-HP
    AP-HP Val-de-Marne, France

    il y a 4 semaines

    Afficher plus Effondrement du travail
    AP-HP background
    Titulaire
    Description

    Informations générales

    Entité de rattachement du publieur

    Situé au Kremlin-Bicêtre , alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.

    Date de parution

    24/05/

    Description du poste

    Intitulé du poste

    Cadre supérieur de santé - Service CORREVE F/H

    Métier

    Management des organisations des soins - Cadre responsable de secteurs de soins et d'activités paramédicales *

    Type d'emploi

    Titulaire

    Quotité de temps de travail

    Temps plein

    Horaires de travail

    Cadre au forfait - Horaires à adapter en fonction des besoins et des projets en cours

    Poste à pourvoir

    + de 3 mois

    Présentation du service

    Présentation du service et des missions générales :

    Vous intégrez le GHU Paris-Saclay en qualité de Cadre Paramédical de DMU du DMU « Maladies du cœur et des vaisseaux » (CORREVE). Le DMU est quadri-site, ses activités principales sont concentrées sur les sites de Bicêtre et Ambroise Paré, lieu dexercice principal du CPDMU. Un cadre supérieur adjoint au CPDMU supervise les services du site de Bicêtre.

    En tant que Cadre Paramédical de DMU, votre rôle principal est dassurer, en partenariat avec le directeur médical de DMU et le cadre administratif de DMU, lorganisation de la continuité, la qualité et la sécurité des soins ainsi que le suivi de la gestion médico-économique du DMU.

    Vos responsabilités incluent :

    Manager léquipe dencadrement du DMU selon le schéma dencadrement défini

    Participer à lélaboration, à la mise en œuvre et au suivi du contrat de DMU (charte du DMU)

    Décliner, au sein du DMU, la politique de soins, de qualité et de ressources humaines et en organiser lévaluation.

    Particularités du poste :

    Des déplacements sont à prévoir entre les sites du GHU Paris-Saclay : Bicêtre, Raymond-Poincaré, Antoine-Béclère, Ambroise-Paré

    Vos missions

    Vos missions :

    Fédérer léquipe dencadrement

    Animer les réunions

    Conduire les projets et assurer le suivi de leur mise en œuvre avec le cadre supérieur de santé du DMU à Bicêtre

    Favoriser les conditions dexercice des cadres

    Développer la qualité en assurant le suivi dindicateurs en soins

    Promouvoir les démarches dévaluation des pratiques professionnelles

    Garantir une qualité de prise en charge du soin et du personnel selon les critères dévaluation de la certification

    Veiller à la sécurité des biens et des locaux, au respect des droits des patients et à la gestion des situations de crise

    Assurer la gestion de linformation au sein des bureaux du DMU et en lien avec les directions des sites et participer au dialogue social

    Gérer laffectation budgétaire des agents en fonction des effectifs requis, le recrutement, les entretiens dévolution et les besoins en formation des équipes

    Définir les maquettes organisationnelles au regard de lorganisation des soins et activités médicales

    Contrôler le recours aux moyens de remplacement de jour et de nuit

    Gérer lenveloppe déléguée pour la formation continue

    Identifier les compétences et accompagner les projets professionnels et contribuer au développement de fidélisation des professionnels paramédicaux

    Promouvoir la recherche paramédicale

    Encourager le développement de projets de recherche

    Profil recherché

    Formations et/ou qualifications requises :

    Diplôme Cadre de santé

    Expérience requise :

    Avoir exercé des fonctions d'encadrement

    Évolutions possibles du poste :

    Directeur des soins et activités paramédicales

    Votre profil :

    Vous bénéficiez d'une expérience consolidée dans la fonction de Cadre de Santé Paramédical
    Vous possédez une connaissance de l'hôpital et de son environnement
    Vos compétences englobent le management et l'animation d'un collectif de Cadres de Santé Paramédicaux
    Vous démontrez des capacités à argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs
    Vous avez une connaissance approfondie des textes réglementaires incluant les statuts de la fonction publique, la gestion des temps de travail et les compétences professionnelles
    Vous êtes capable de construire et d'utiliser des outils de pilotage tels que les critères, indicateurs, tableaux de bord
    Vous pouvez auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation
    Vous avez la capacité de formaliser et adapter les procédures, protocoles, modes opératoires

    Ce poste est fait pour vous si :

    Vous êtes dynamique, organisé et savez gérer les priorités
    Vous êtes pédagogue et vous appréciez le travail en équipe
    Vous avez de bonnes capacités relationnelles
    Vous faites preuve de diplomatie, de discrétion professionnelle
    Vous maîtrisez l'environnement informatique : Outlook, Word, Excel, Power point

    Rejoignez notre équipe

    Les avantages de l'AP-HP

    Description de vos avantages

    En rejoignant l'AP-HP, vous bénéficiez des avantages suivants :

    AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION :

    Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

    Remboursement de létat des frais de déplacement occasionnés par les activités de CPDMU 4

    AIDE A LINSTALLATION ET AU LOGEMENT :

    Aide à linstallation : jusquà nets versés par lAgospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

    Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

    AVANTAGES SOCIAUX :

    Remboursement du passe Navigo à hauteur de 75% et/ou forfait mobilités durables

    Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

    Place en crèche selon disponibilités

    Stationnement dans lenceinte de lhôpital ou à proximité, parking vélos

    Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

    Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

    Plateforme HOPTISOINS : Tarifs préférentiels chez nos partenaires

    Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

    Accès à l'espace détente : séances de relaxation


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