Chargé de Recrutement - Reims, France - GROUPE ARJAN (High Jack - Adjan Consulting - EFFOR CYBERLAB - Effor Adjan Sport - Robjan)

GROUPE ARJAN (High Jack - Adjan Consulting - EFFOR CYBERLAB - Effor Adjan Sport - Robjan)
GROUPE ARJAN (High Jack - Adjan Consulting - EFFOR CYBERLAB - Effor Adjan Sport - Robjan)
Entreprise vérifiée
Reims, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Description du poste**:
**Responsabilités**:
En tant que chargé(e) de recrutement au sein de CYBERLAB ACADEMY, vous serez responsable de la mise en œuvre de stratégies de recrutement visant à accompagner des jeunes de la Mission Locale, des personnes en reconversion, des étudiants, et à les préparer à intégrer des entreprises dans les domaines de l'informatique et de la cybersécurité.

**Missions principales**:
Organisateur des événements hebdomadaires sous forme de coaching pour le développement de compétences telles que la création de CV, la réalisation de CV vidéo, la présentation en 2 minutes, etc.

Mettre en place des actions de Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collectif (POEC) en collaboration avec des partenaires tels que la Mission Locale, l'AGEFIPH, Pole Emploi, les maisons de quartier, etc.

Développer et entretenir des partenariats avec des organisations clés dans le domaine de la formation et de l'emploi.

**Compétences requises**:
Expérience préalable en recrutement, particulièrement dans le domaine de l'informatique

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Capacité à organiser et animer des séances de coaching et d'événements.

Connaissance des dispositifs de formation par l'apprentissage et des politiques de reconversion professionnelle.

Aptitude à établir des partenariats et à travailler en réseau.

Type d'emploi : CDI, Alternance

Salaire : à partir de 1 712,00€ par mois

Programmation:

- Disponible le week-end

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Recrutement: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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