Juriste Droit Social - Bourgoin-Jallieu, France - Nextgen RH

Nextgen RH

Entreprise vérifiée

Bourgoin-Jallieu, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**À propos de nous**:
Notre client, est une entreprise à taille humaine spécialisée dans le domaine du conseil et de l'accompagnement des chefs d'entreprise en matière de RH et de droit. Leur portefeuille clientèle est varié, couvrant ainsi toutes les conventions collectives. Dans le cadre de leur développement, nous sommes à la recherche d'un(e):
**_JURISTE DROIT SOCIAL (H/F)_**

**_ CDI -_**_ _**_BOURGOIN-JALLIEU (38)_**

**Mission**:
Rattaché(e) à la direction et en collaboration avec une équipe de 3 juristes, vous serez en charge de:

- ** Conseiller et accompagner **les clients sur toute la gestion des relations de travail ;
- ** Rédiger tous les actes juridiques **_(contrat de travail, lettre de licenciement, accords collectifs, règlements intérieurs ) ;_
- ** Animer des sessions d'information et de formation **destinées aux clients ;
- ** Effectuer une veille juridique et sociale** concernant les évolutions légales.
- Cette liste n'est pas exhaustive, car le poste exige une grande capacité d'adaptation pour répondre aux diverses demandes des clients._

**Profil**:
Vous possédez un diplôme de niveau **Master 2 en droit social/droit du travail** et bénéficiez d'au moins 2 années d'expérience à un poste similaire.

Vous êtes **dynamique** et capable d'**assurer un bon relationnel avec votre client** pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d'une relation privilégiée et de proximité.

Votre **sérieux et votre sens de l'organisation** se reflètent dans votre **capacité à travailler de manière autonome**, tout en démontrant un **esprit d'équipe** pour travailler sur des dossiers plus importants.

Vous vous reconnaissez dans l'ensemble de ces missions ? N'hésitez plus, postulez
- De bonnes raisons de les rejoindre ?_
- _ Entreprise à taille humaine_
- _ Evénements conviviaux_
- _ Tickets restaurants_
- _ Mutuelle avantageuse_
- _ Plan d'épargne interentreprises_
- _ Télétravail possible après la période d'essai_

Autres informations : _Contrat 39h _
- Processus de recrutement :_
- _ 1 entretien avec Maéla, chargée de recrutement chez NEXTGEN RH_
- _ 1 échange téléphonique avec la direction (client)_
- _ 1 entretien physique chez le client effectué par la direction et un juriste_