Adjoint Responsable Point de Vente Alsace - Nancy, France - LRI, la robinetterie industrielle

Description

Date de création:


Intitulé du poste:
Adjoint responsable point de vente Alsace (67/68/90) F/H

Référence de l'offre:
TCINAN

Type d'offre:
CDI

Localisation:
Nancy

Descriptif:
Sous l'œil bienveillant du Responsable d'Agence, vous intégrerez une équipe dynamique composée de technico-commerciaux dédiée à nos clients.

Après la découverte de notre environnement, votre rôle consistera dans un premier temps à animer et développer un portefeuille de clients en étroite collaboration avec l'équipe commerciale sédentaire.

Par la suite, et fort de votre développement commercial, vous aurez l'opportunité de co-construire la future agence Alsacienne en étroite collaboration avec le Responsable d'Agence. A terme, vous serez le référent de cette nouvelle agence pour en assumer le management de proximité de l'équipe.

Ainsi, le travail de votre fichier client, le conseil, la construction d offres techniques et commerciales pertinentes seront garants de votre réussite.

Chez LRI SODIME, nous avons à cœur d'accompagner l'ensemble des collaborateurs tout au long de leurs parcours professionnel à travers:

- Une intégration 360°
- Des formations techniques et commerciales personnalisées
- Des formations diverses d'adaptation au poste de travail
- Des entretiens annuels

Expérience:
3 ans minimum dans la vente technique de produits et solutions techniques

Formation:
Vous êtes issu d'une formation technique ou technico-commerciale, idéalement dans le domaine des fluides et/ou du génie climatique.

Profil:
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et savez vous engager auprès de clients qui apprécieront votre écoute et la pertinence de vos conseils et de vos offres.

Avantages:
Rémunération / avantages:

- Fixe sur 13 mois
- Variable mensuel
- Véhicule de fonction type 5 places (non floqué)
- Remboursement forfaitaire de 12 / jour (pour la prise en charge des repas)
- Mutuelle familiale (cotisation unique quel que soit la composition du foyer)
- Participation aux bénéfices
- Avantages Comité Social et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux,...)
- Possibilité de télétravail

Rémunération:
Fixe sur 13 mois + variable mensuel