Chargé(E) de Développement Commercial Et Suivi - Marseille, France - DORANCO

DORANCO

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**QUI SOMMES NOUS ?**

Créé en 1992, DORANCO est une école spécialiste des métiers du Web, du Digital et de la Tech. Nous formons chaque année plus de 600 étudiants.

Pour accompagner notre croissance et l'ouverture de notre campus Marseillais et ainsi accroître son nombre d'inscriptions sur la région. Le/la Chargé(e) des admissions et gestion administrative jouera un rôle essentiel dans l'atteinte de ces objectifs en mettant en place des stratégies de développement commercial et en améliorant le processus d'admission.

**Description du poste**: Véritable bras droit du directeur du campus, vous serez amené(e) à intervenir sur de nombreux sujets vous aurez pour mission de gérer le processus d'admission des étudiants tout en contribuant activement au développement commercial de l'école. Cela implique d'identifier de nouvelles opportunités de recrutement, de développer des partenariats stratégiques et d'améliorer les processus existants pour accroître l'attrait de l'école auprès des étudiants.

**Tâches principales**:
**Gestion administrative, suivi pédagogique et fidélisation**:

- Gestion des contrats d'alternance en relation avec notre chargée RE
- Faire le suivi des prises en charges des dossiers
- Organisation de la rentrée administrative et suivi des dossiers étudiants
- Participer à assurer l'organisation et le suivi pédagogique des formations dispensées et des étudiants : gestion de l'assiduité, organisation des évaluations...
- S'assurer du bien être de nos étudiants sur le campus et en entreprise

2. **Développement commercial**:

- Identifier de nouveaux marchés potentiels et élaborer des stratégies pour atteindre ces marchés.
- Participer à des salons et des événements pour promouvoir l'école et élargir son réseau.
- Délivrer une première argumentation commerciale sur les formations de l'école
- Participer au sourcing et au recrutement des apprenants sur différentes filières de formation

3. **Gestion du processus d'admission**:

- Participer à l'accueil téléphonique et physique des visiteurs
- Gérer le processus d'admission : gérer les convocations, les envois de tests en ligne, les relances mail, SMS et téléphoniques, suivi du CRM
- Coordonner les efforts avec l'équipe pédagogique pour mettre en avant les avantages et particularités des programmes offerts.

**Profil recherché**:

- D'un niveau Bac +3/+4 en ressources humaines, en direction des organisations éducatives ou école de commerce ou équivalent vous avez un véritable goût pour les challenges
- Vous souhaitez évoluer dans un esprit « start up » et participer au lancement d'une nouvelle école
- Vous avez un très bon relationnel et aimez être en contact avec des personnes pour conseiller, orienter, accompagner
- Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative et organisé
- Vous êtes à l'écoute et bienveillant

Contrat : alternance (apprentissage)

Rémunération : selon barème de l'apprentissage

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 4 mois

Salaire : 10 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Environnement de travail:

- En présentiel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel