Accompagnant Social - Nantes, France - Association Saint Benoit Labre

Association Saint Benoit Labre

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le Pôle Migrants : Près de 20 années d'expertise dans l'accueil de populations migrantes**

Depuis les années 2000, l'association vient en aide aux personnes migrantes en développant différentes actions, services ou dispositifs adaptés en fonction des publics étrangers accueillis.

**Le service HUDA : Service d'Hebergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile**

Les personnes sont orientées sur le service par l'Office Français d'Immigration et d'Intégration (OFII : Office Français de l'Immigration et de l'Intégration) dans le cadre du Dispositif National d'Accueil des demandeurs d'asile.

Le public de l'HUDA, issu de nationalités diverses, est composé de familles et de personnes isolées. Le service héberge ces personnes en appartement diffus, en colocation ou non.

Des référents sociaux les accompagnent tant sur le plan social (PUMA/CSS, orientations vers dispositifs de soin, démarches administratives ) que dans leur démarche de demande d'asile (OFPRA, CNDA, Dublin).

**Le poste**

Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien avec une équipe, vous avez en charge **l'accueil**, **l'hébergement **ainsi que **l'accompagnement social** et **administratif **des personnes, **tout au long de leur séjour à l'HUDA et ce jusqu'à la sortie**.

**_ Vos missions ?_**
- **Accompagner **le ménage pendant toute la durée de la demande d'asile jusqu'à sa sortie,
- **Vérifier **la mise en œuvre des démarches administratives et juridiques,
- **Soutenir **les personnes dans leurs démarches liées à la santé,
- **Suivre **avec attention les conditions d'occupation du logement,
- **Répondre **aux besoins des ménages dans le cadre de la mission générale de l'HUDA,
- **Gérer **la dynamique de sortie du point de vue "logement" et "orientation professionnelle" en lien avec les services insertions de l'ASBL,
- **Veiller **au respect du règlement de fonctionnement du service et du contrat de séjour.

CDD 35H, à pourvois dès que possible

3 mois

**Les petits +**
- De **nombreuses interactions humaines**: réseau, institutions locales, autres pôles et services de l'ASBL44
- **Point café **pour échanger sur les aspects logistiques de la semaine à venir,
- Réunion **d'équipe**, réunion de **fonctionnement** et **d'accompagnement**,
- **Temps d'analyse **de la **pratique**

**Le profil idéal**

Vous êtes titulaire d'un diplôme type **DEES **/ **DECESF **/ **DEAS **ou équivalence.

Vous avez de l'expérience et/ou des connaissances sur la **demande d'asile **/ **droit des étangers**

Vous êtes à l'aise avec les **outils informatiques**

**Vous aimez le travail d'équipe, communiquer et partager des informations **

A **l'écoute**, **patient et empathique,** vous disposez à la fois de **qualités relationnelles **et **rédactionnelles**.

Enfin, vous savez **prendre du recul **pour **analyser **une situation complexe.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'hésitez pas, postulez

La rémunération est à définir en fonction de vos diplômes et expérience.
- L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale du 31 Octobre 1951 complétée par la recommandation patronale du 04 Septembre 2012 et ses avenants agrées : prime d'ancienneté (% selon expérience), prime décentralisée (5% versée en juin et en décembre), prime Segur._

" Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap."

Intégrer l'ASBL, c'est:

- Rejoindre avant tout une association reconnue avec un **projet porteur **de **sens**,
- ** 1 jour non travaillé **tout les 15 jours
- ** 1** **jour de télétravail **tout les 15 jours
- ** Primes liées à la CCN 51** : 5% technicité cadre (10% après 5 années), une prime d'ancienneté en fonction de votre expérience (avec 1% d'évolution par an), 5% de prime décentralisée versée en Juin et Décembre,
- ** Récupération des jours fériés** qui tombent sur une journée de repos,
- Une **mutuelle entreprise **avantageuse avec 50% de prise en charge par l'employeur
- Profiter d'une **large offre** **CSE à **compter de 6 mois d'ancienneté**:

- des chèques vacances,
- des chèques cadeaux pour la fin de l'année
- Une subvention culture
- Des bons cadeaux pour des événements tels que Mariage/Pacs, Naissance/Adoption, Départ à la retraite
- Des avantages tarifaires tout au long de l'année (cinéma, concerts, parcs, piscines, voyages, électroménager, multimédia )

Qui sommes nous ?

**Agir et innover en faveur des plus démunis**
Bienvenue à **l'ASBL** : l'association Saint-Benoît Labre.

**Notre mission ?** Accueillir, écouter, héberger, orienter, conseiller et accompagner des personnes en difficultés sociales et professionnelles.

Organisée en 5 pôles (**Enfance, Santé, Migrants, Hébergement/Logement et Insertion**), ce sont **480 salariés** qui se mobilisent et mettent leur