Chargé de Recrutement - Bonneuil-sur-Marne, France - MAIRIE DE BONNEUIL SUR MARNE

MAIRIE DE BONNEUIL SUR MARNE
MAIRIE DE BONNEUIL SUR MARNE
Entreprise vérifiée
Bonneuil-sur-Marne, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**La ville de Bonneuil-Sur-Marne c'est**:
17 000 habitants, 650 agents, située à 18 km de Paris. La ville est desservie par les grands axes de communication. Située en bordure de la Marne, au Sud-Est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle : 30% des habitants y ont moins de 20 ans. Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire Grand Paris Sud Est Avenir.

Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée dans la transformation de son urbanisme pour relever les défis climatiques, améliorer le cadre de vie de ses habitants, protéger les plus vulnérables et impliquer les habitants aux décisions les concernent.

**Les missions du Chargé de Recrutement (F/H)**:
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous l'autorité du Responsable du Responsable Recrutement et Formation, vous travaillerez en binôme avec la Chargée de Recrutement et en soutien de la Chargée de Formation.

**Missions**:

- Assurer la publication des emplois et des besoins d'animateurs permanents ou vacataires, utiliser les supports pertinents, leur diffusion auprès des partenaires de l'emploi et développer leur visibilité.
- Participer aux jurys de recrutement et conseiller les recruteurs sur leur besoin et profils pertinents.
- Suivi des recrutements.
- Coopérer avec les acteurs internes et externes chargés de l'emploi et de l'insertion afin de développer les réseaux de recrutement.
- Rédaction des courriers de recrutements.

**Votre Profil**:

- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en Ressources Humaines avec une expérience de 3 ans en collectivité ou dans un service Ressources Humaines. Vous connaissez les règles de rémunération appliquée à la fonction publique territoriale, les statuts de la fonction publique territoriale et le droit du travail.
- Vous Maîtrisez les techniques de conduite d'entretien
- Vous êtes force de proposition, vous avez de bonnes capacités de rédaction, de synthèse, d'organisation. Vous êtes loyal(e), discret(e) et disponible.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- Participation au transport
- RTT

Programmation:

- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)

Expérience:

- Recrutement: 3 ans (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel
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