Gestionnaire RH/développement en Alternance - Nantes, France - CHU de Nantes

CHU de Nantes

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**A propos de nous**:
Au cœur de la Métropole Nantaise, le CHU de Nantes se positionne, avec près de professionnels, comme le premier employeur de la région. Riche de plus de 159 métiers, il reconnaît l'importance de chaque professionnel, qu'il soit au plus près du patient (médecins, infirmiers, aides-soignants, agents de services hospitaliers, agents d'accueil...) comme plus éloigné (plombiers, cuisiniers, gestionnaires administratifs, contrôleurs de gestion...).

Nous croyons dans le potentiel de tous en offrant une large palette de formations, mais aussi des opportunités de mobilité au sein de nos 11 sites et de nos nombreuses spécialités. Cette particularité du CHU de Nantes permet d'atteindre un niveau de compétences élevé, et d'élargir les horizons professionnels pour tous.

**UNIVERSELLEMENT HOSPITALIER**

Travailler au CHU de Nantes, c'est faire siennes les valeurs du service public hospitalier : égalité, continuité, neutralité et adaptabilité. Nous sommes fiers de représenter l'hôpital public auprès de chaque citoyen. Face aux situations d'urgence ou de précarité, pour mener de grands projets mais aussi au quotidien, cela donne sens au travail et à l'engagement de chaque professionnel de l'établissement.

**Votre mission, si vous l'acceptez**:
**_Environnement du poste_**

Le pôle des affaires médicales, recherche et stratégie territoriale du CHU de Nantes a en charge:

- la gestion des statuts et des carrières des personnels médicaux (personnels hospitalo-universitaires - praticiens hospitaliers - praticiens contractuels - praticiens attachés - internes - étudiants)
- la paie médicale
- la formation médicale
- la gestion et le suivi des différentes instances médicales (Commission médicale d'établissement - Commission Relative à L'organisation de la Permanence de soin - commission de la Formation Médicale Continue et de l'EPP - commission de l'activité libérale...)
- les coopérations médicales sur le territoire

**_Mission principale et activités_**

Au quotidien, sous la supervision des responsables des affaires médicales et des affaires territoriales:

- Appui et soutien au bureau des affaires territoriales et des affaires médicales du CHU
- Référent de la gestion du dispositif de prime de solidarité territoriale en binôme avec la responsable du bureau des affaires territoriales
- Rédaction de documents et procédures RH
- Organisation et suivi de réunion/rencontre territoriale : organisation et envoi des invitations auprès des acteurs de chacun de groupes, rédaction de mails.
- Création et exploitation de tableaux de suivis
- Dossiers transverses : communication interne et externe, mise à jour du site internet du GHT44, participation à l'organisation d'évènements sur le territoire

**Le profil idéal, selon nous**:
Diplôme Bac +2 option RH (DUT G.E.A - BTS)