Responsable Des Ressources Humaines - Noyal-Pontivy, France - Start People PONTIVY

Start People PONTIVY

Entreprise vérifiée

Noyal-Pontivy, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description du poste**:
Votre agence Start People de Pontivy recherche pour l'un de ses clients un Responsable des Ressources Humaines (H/F).

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice des Ressources Humaines vous agissez en véritable business partner auprès de votre direction, collègues et managers de votre périmètre.

Dans le cadre de ce poste très généraliste et vous permettant de décliner l'ensemble des aspects de la fonction Ressources Humaines, vos missions consisteront principalement à:

- Assurer les relations sociales de votre périmètre et entretenir un climat social sain et constructif ; préparer et coanimer les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE et CSSCT),
- Accompagner la déclinaison des accords d'entreprise et des dispositions de la Convention Collective,
- Coconstruire et piloter la politique Ressources Humaines des Ateliers du Goût sur votre périmètre en assurant les recrutements, la gestion de l'intérim, la gestion / réalisation et le suivi du plan de formation en lien avec les orientations stratégiques RH et assurez une véritable politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences,
- Accompagner et superviser la préparation de la paie en collaboration avec le CSP et gérez l'administration du personnel en lien avec les Assistantes Ressources Humaines,
- Piloter les indicateurs RH et assurer un reporting régulier,
- Dans un esprit d'amélioration continue et dans une démarche de gestion de projets, améliorer et optimiser vos process RH et pré-paie
- Participer à des groupes de travail et être force de proposition dans le cadre de la refonte de la Politique RH (rémunération, développement des compétences, relations sociales, diversité, QVT.)
- Collaborer étroitement avec vos homologues des autres sites et le service juridique.

**Profil recherché**:
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, ou expérience équivalente, vous avez de solides connaissances en relations sociales, accompagnement du changement, management d'équipe, développement des compétences et recrutement.

Vous êtes force de proposition, êtes doté d'un très bon relationnel, autonome, avez un esprit d'analyse et une expérience en gestion de projets et surtout vous avez envie, en équipe, de faire des Ressources Humaines une véritable politique différenciante.

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