Charge de Paie Et Administration Du Personnel - Paris e, France - EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Île-de-France)

EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Île-de-France)

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Sous la responsabilité du Directeur des ressources humaines, vous assurez l'intégralité du processus de traitement de la paye et des opérations déclaratives qui en découlent. Vous veillez à la mise à jour du référentiel de paye par rapport aux évolutions législatives et gérez l'administration d'une partie du personnel de l'Etablissement.

**Vos missions**

**Paie**
- Recueillir et contrôler les variables de paie
- Etablir la paie et les opérations associées (charges et déclarations aux organismes sociaux)
- Assurer une veille législative et réglementaire sur les aspects relatifs à la paie et faire évoluer les outils en conséquence
- Optimiser l'utilisation du SIRH (mise à jour, veille et contrôle des outils)
- Être le référent vis-à-vis de la Direction Financière et de l'Agence Comptable sur les questions relatives à la paie

**Administration du personnel**
- Mettre en œuvre la gestion administrative du personnel en veillant au respect du code du travail et du règlement du personnel
- Etablir les contrats de travail et les avenants
- Gérer les dossiers administratifs individuels, de l'embauche jusqu'à la sortie des agents (DPAE, IJSS, visite médicale, attestation, solde de tout compte...)
- Prendre en charge les relations avec les organismes de sécurité sociale et de prévoyance
- Être l'interlocuteur/trice privilégié/e des agents de votre population
- Réaliser et optimiser des tableaux de bord, reporting et contrôle
- Licence ou Master en ressources humaines / paie
- Expérience minimum de 5 ans exigée sur un poste équivalent
- Confidentialité, sens de l'organisation et rigueur
- Esprit critique et capacité d'analyse
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- **Poste à pourvoir dès que possible**:

- Des horaires individualisés accompagnés de 16,5 jours de RTT
- Possibilité de télétravailler 2 journées par semaine de chez soi ou sur l'un des différents sites de l'EPFIF
- Une bonne couverture santé et prévoyance
- Des chèques repas
- La prise en charge à 75 % de vos frais de transport en commun
- Plan de mobilité durable
- Un CSE avantageux