Directeur Adjoint Ehpad - Juvisy-sur-Orge, France - Harry Hope

Harry Hope

Entreprise vérifiée

Juvisy-sur-Orge, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Pour résumer**

Type de contrat : CDI

Type : Temps plein

Statut : Cadre

Salaire : de 40000EUR à 50000EUR par ANNEE + N.C

Région : Ile-de-France

Département : Essonne

Ville : Juvisy-sur-Orge

**A propos de la société**

**Description du poste**
- Harry Hope recrute pour son client, un établissement médicalisé pour personnes âgées, un directeur adjoint (H/F) en CDI à temps plein dans le Nord de l'Essonne (91)
- Vous évoluerez dans un EHPAD à taille humaine dont un quart est en unité protégée.
- Cet établissement fait partie d'un groupe majeur du secteur.
- Disposant d'une salle Snoezelen et d'une salle de balnéothérapie, l'EHPAD dispose d'une équipe de 24 employés, une IDEC, une psychologue et une animatrice.Vos missions seront celles inhérentes au poste de directeur adjoint (H/F) notamment:
- Management des équipes (recrutement, réunions CODIR et pluridisciplinaires, préparation,

intégration et suivi du nouveau salarié, gestion du dossier du salarié, création du contrat de
- travail et des documents administratifs, entretiens individuels et professionnels)- Gestion du planning (prise en compte et analyse des besoins, gestion des congés payés,

enregistrement des arrêts maladies, inscription des motifs d'absence...)- Admission du nouveau résident (création du dossier administratif ainsi que du contrat de

séjour, gestion de la facturation, entrée du résident, intégration et suivi)- Actions commerciales (organisation d'une journée porte ouverte, gestion de la

base de données commerciale, visites prospects, liaison avec les différents prestataires et
- partenaires, mailing aux prescripteurs et organismes de placement, mise en place d'un plan
- d'actions commerciales, relance des dossiers via trajectoire)- Démarche qualité (rédaction du projet d'établissement, DUERP, suivi des audits, évaluations

internes, plan bleu)- Suivi de la paie
- Remplacement du directeur durant son absence et astreinte
- Gestion du budget (vérification des devis et de demande de prestations par rapport aux

budgets annuels, comex, mise en place de plans d'actions)Salaire à définir selon expérience.Avantages:

- Primes
- Parking gratuit pour les employés
- Prise en charge d'une partie des frais de transports.
- Etablissement très bien desservi par les transports.

**Profil recherché**

Vous avez au moins deux ans d'expérience réussie en tant qu'adjoint de direction (H/F)

Vous êtes force de proposition et êtes une personne d'action.

Vous êtes une personne de défi et vous avez pour projet la réussite d'un établissement.

Vous avez à coeur de travailler avec les personnes âgées.