Chargé D'affaires Junior - Montrouge, France - Crédit Agricole Leasing & Factoring

Crédit Agricole Leasing & Factoring
Crédit Agricole Leasing & Factoring
Entreprise vérifiée
Montrouge, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
du poste
- Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F) via sa filiale Unifergie est un acteur majeur en France du financement des énergies renouvelables (solaire, éolien, méthanisation, hydro ) et des infrastructures publiques (valorisation des déchets, très haut débit,).
- Dans le cadre de son développement sur ces marchés, CAL&F recrute un(e) chargé(e) d'affaires junior Portfolio en stage au sein de la Direction Energie et du Financement des Infrastructures. Cette Direction a pour mission de:

- Développer les opérations de financements de projets avec les grands clients du secteur ;
- Animer la filière Energie réunissant toutes les entités du Groupe Crédit Agricole
- Développer de nouvelles offres et partenariats sur la transition énergétique

Vous faites partie intégrante du parcours client et assurez, en appui des chargé(e)s d'affaires, le traitement de demandes de nos clients sur une très large gamme d'intervention : cessions de contrat, modification technique des projets, réaménagement du modèle financier, restructuration de l'opération suite à des impacts réglementaires, etc
- Vos missions seront les suivantes:

- Analyser les demandes et vous assurez de leur qualification
- Elaborer les solutions attendues de différente nature (technique, financière, juridique ). Les réponses apportées sont variées comme par exemple réactualiser un modèle financier, relire un contrat de maintenance, comprendre une évolution réglementaire ; analyse une nouvelle contrepartie )
- Échanger avec les clients et assurer leur satisfaction tant dans les délais que la qualité de service
- Coordonner les différentes parties prenantes internes ou externes concernés (avocats d'affaires, assureurs, commerciaux, finance, juridique, risque...)
- Suive la contractualisation jusqu'à leur signature en relation avec les avocats ou études notariales
- En lien avec le back-office, assister la formalisation des aménagements dans les outils de gestion
- Réaliser le reporting de vos actions.-
- Durée
6 mois
- Poste avec management
Non
- Cadre / Non Cadre
Non cadre
- Niveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
Ecole de commerce ou Université dans le financement de projetsLa connaissance des énergies renouvelables serait un plus
Une première expérience dans les énergies renouvelables serait un plus
- Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
- Soft skills
- Esprit de synthèse, d'analyse et une bonne expression écrite comme orale - Curieux, autonome et agile pour traiter des demandes clients variées
- Compétences d'analyse financière et ou juridiques Etre force de proposition
- Outils informatiques
Maîtrise Powerpoint, Excel, Word
- Langues
Anglais souhaité
- Entreprise Crédit Agricole Leasing & FactoringFiliale experte du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Leasing & Factoring est un acteur majeur de l'affacturage, du crédit-bail (mobilier et immobilier), et du financement des énergies renouvelables, en Europe et au Maghreb. CAL&F s'appuie sur les réseaux bancaires du groupe Crédit Agricole (Caisses Régionales de Crédit Agricole, LCL et Crédit Agricole Corporate and Investment Bank), sur des partenaires non bancaires (constructeurs, distributeurs de matériel, courtiers et assureurs crédits). CAL&F développe des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales.
- En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers ou projets de développement du territoire et d'énergies renouvelables;
- En affacturage, pour le financement du cycle d'exploitation, la sécurisation du risque commercial, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;
- En financements de projets pour les énergies renouvelables et les infrastructures publiques. Présent dans 9 pays, CAL&F compte 2434 collaborateurs dont 1279 à l'international et gère 22,3 Md€ d'encours (données à fin CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans le domaine de la mixité sociale, l'égalité professionnelle homme/femme et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

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