Délégué-e Territorial-e Ile de France - Paris e, France - SAVOIR ETRE ET VIVRE ENSEMBLE - SEVE

Description

Offre de poste

Délégué-e territorial-e Ile de France

SEVE

**Présentation de SEVE et de son organisation**

L'association SEVE (Savoir-Etre et Vivre-Ensemble), est une association loi 1901, reconnue d'intérêt général et qui travaille en synergie avec les acteurs institutionnels de l'éducation et les structures scolaires, péri et extrascolaires. Elle est agréée Education Nationale et Jeunesse et Education Populaire, et reconnue dans le domaine de la pratique de la philosophie avec les enfants et du développement des compétences psycho-sociales.

Elle fait partie du réseau SEVE avec 5 antennes internationales présentes dans les pays de la francophonie (Suisse,

Belgique, Luxembourg, Maroc, Canada).

La mission de SEVE est de contribuer de manière significative, grâce à la diffusion d'ateliers de philosophie et pratique de l'attention, au développement de la pensée réflexive chez les enfants et adolescents, de l'esprit critique et d'aptitudes leur permettant de grandir en discernement et en humanité et devenir des citoyens conscients, actifs et éclairés. Depuis sa création en 2016, plus de enfants ont suivi des ateliers SEVE.

L'association SEVE développe ses actions autour de deux axes forts:
1. La formation à l'animation d'ateliers de philosophie et pratique d'attention dans le cadre d'une relation bienveillante avec les enfants et adolescents. Environ 1000 acteurs socio-éducatifs suivent chaque année un Parcours SEVE. Cette formation est destinée aux éducateurs au sens large (enseignants,

éducateurs de centres sociaux, animateurs, bibliothécaires, psychologues et professions libérales, sociales, médicales et paramédicales diverses, parents...).

2. La mise en œuvre d'animation d'ateliers et cycles d'ateliers de philosophie et pratique de l'attention auprès d'enfants et adolescents

Pour cela, elle s'appuie sur son équipe salariée, ses 14 antennes régionales, et son réseau de bénévoles et de partenaires.

**Descriptif du poste**

Rattaché à la directrice du développement territorial vous intervenez dans le pilotage et la mise en œuvre des missions présentées ci-dessous en lien avec les autres délégués territoriaux et selon les process définis au niveau du département développement territorial.

**Développement des activités de SEVE sur le territoire Ile de France**:

- Relations partenariales : réponse, suivi, animation et développement des partenariats locaux plus particulièrement en Politique de la Ville en lien avec l'antenne territoriale, les relais locaux et l'équipe salariée de SEVE
- Mise en œuvre des projets de SEVE : recrutement des animateurs, lien avec les structures

éducatives, coordination des projets, suivi des projets sur le terrain (lancement et bilans) en lien avec les bénévoles en charge de la coordination de projets
- Suivi des données de suivi-évaluation pour construire le reporting d'activités : bilans des animateurs, questionnaires des bénéficiaires et des commanditaires via l'outil de gestion dédié.
- Veille et réponse aux appels à projets, développement des ressources publiques et privées en soutien au déploiement de l'activité de SEVE sur les territoires

**Structurer la vie associative en Ile de France**:

- Co construire la stratégie territoriale avec les bénévoles locaux et formaliser la connaissance du territoire et de ses caractéristiques (diagnostic de territoire, relations institutionnelles, représentation de SEVE)
- Aider à l'émergence de projets collectifs et d'équipes locales au sein du réseau des bénévoles/

équipes cœurs et/ou relais locaux (organisation de rencontres, mise en relation des bénévoles, rédaction de supports)
- Identifier les besoins en formation des bénévoles et accompagner les bénévoles dans les différentes missions (rédaction de fiches, de mémo pour aider les bénévoles dans les démarches)

**Accompagner les animateurs et veiller à l'excellence pédagogique en Ile de France**:

- Participer au processus de sélection et de suivi des animateurs locaux (entretiens, observation, temps d'échange) avec les bénévoles, les salariés et les formateurs
- Recueillir les besoins en termes de formation des animateurs mandatés par SEVE et participer à la construction de temps de formation adaptés avec les acteurs du déploiement des ateliers

(salariés et bénévoles) et l'équipe Pédagogies (formateurs et équipe salariée)

**Compétences/Formation**
- Bac + 2
- Expérience d'au moins 5 ans
- Connaissance du milieu éducatif et du milieu associatif
- Maîtrise du pack office (Excel, Word, Powerpoint)

**Qualités requises**
- Sens relationnel développé, capacité à construire des relations durables avec des partenaires
- Capacité à créer et entretenir un réseau
- Grande rigueur, sens de l'organisation et de la priorisation
- Autonomie et force de proposition
- Capacité d'adaptation,