Responsable Ressources Humaines - Nantes, France - Eurial

Eurial

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Au sein d'Eurial, leader sur le marché du fromage de chèvre, à travers sa marque Soignon, et du beurre de spécialité, avec sa marque Grand Fermage, vous aurez pour missions:
**Quelles seront vos missions en quelques mots ?**:
Au cœur de Cesson-Sévigné (35), la Laiterie Coralis (110 salariés), forte de sa marque Agrilait, est spécialisée dans la fabrication de beurre/crème et lait UHT. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la Laiterie Coralis recherche un Responsable Ressources Humaines H/F en CDD.

En relation directe avec l'Assistante RH et le Directeur d'usine, vous avez en charge le pilotage et la gestion RH de l'usine. Vos principales missions seront de:

- Superviser la gestion administrative du personnel du site (effectifs, contrats, paie ) conformément aux règles juridiques en vigueur
- Animer les relations sociales et participer aux différentes négociations en cours (accord d'entreprise, NAO, etc.)
- Animer et participer aux réunions avec les membres du CODIR
- Superviser la mise en œuvre du plan de formation 2023 et construire celui de l'année à venir
- Coordonner et assurer les recrutements
- Piloter la politique de développement RH du Groupe (qualité de vie au travail, communication interne, organisation de travail )

Pour cela, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'usine et transversalement à la Directrice des Ressources Humaines de la BU Beurre Fromage (basée à Nantes).
L'enjeu principal et passionnant de ce poste est d'accompagner la structuration de ce site en termes de Ressources Humaines tout en garantissant la gestion opérationnelle RH du site (climat social, recrutement, administration du personnel ).
Ce poste est à pourvoir en CDD de 6 mois minimum (idéalement de septembre à février) dans un 1er temps afin de remplacer un congé maternité. Des perspectives sont envisagées au sein du Groupe en fonction de votre potentiel et de votre mobilité.

**Et si on parlait un peu de vous ?**:
De formation supérieure (bac +5 en école de commerce ou école spécialisée en RH), vous avez acquis une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire en secteur industriel. Votre savoir-être, votre maturité et votre dynamisme vous permettront de relever les enjeux humains et managériaux avec succès. Vous avez un bon sens du relationnel, aimez le travail en équipe et êtes force de proposition. Vous êtes rigoureux(se), et avez de bonnes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse. De solides connaissances en Droit social seraient un réel plus pour la tenue de ce poste.

**CONTRAT**

CDD

**DURÉE**

6 mois

**EMPLOIS À POURVOIR**

1

**DATE CIBLE D'EMBAUCHE**

28/08/2023

**LOCALISATION**

35051 cesson sevigne, FRA

**BRANCHE D'ACTIVITÉ**

Lait

**RÉFÉRENCE DE L'ANNONCE**

req7002