Responsable Volet Social Du Lhss Mobile Jour Et - Paris, France - Le Samusocial de Paris

Le Samusocial de Paris
Le Samusocial de Paris
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Le Samusocial de Paris** recrute:
**UN RESPONSABLE VOLET SOCIAL DU LHSS MOBILE JOUR ET NUIT (H/F)**
Référence de l'annonce : remsjn-060623

**Notre groupement**
Fondé en 1993, le Samu social de Paris est un acteur central de la lutte contre la grande exclusion du territoire parisien. Il est notamment gestionnaire du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de Paris, de divers dispositifs d'hébergement sociaux ou médicosociaux (195 Lits Halte Soins de Santé ou d'accueil médicalisé, 480 places d'hébergement d'urgence), de plusieurs équipes mobiles (équipe mobile de lutte contre la tuberculose, équipes mobiles d'aide, équipe mobile d'intervention sociale, maraude sanitaire migrants). Il est également chargé d'assurer la réservation de nuitées hôtelières (plus de pour plusieurs organismes sociaux (SIAO franciliens, CAFDA, CASVP). Enfin, le Samu social de Paris est doté d'un Observatoire qui a pour objectif d'identifier et d'analyser les problématiques des populations rencontrées au cours de ses missions.

**L'environnement**
Les Équipes Mobiles d'Aide (EMA)sont des équipes pluridisciplinaires composées de chauffeurs accompagnants sociaux, travailleurs sociaux et infirmiers diplômés d'État. Elles se répartissent dans 6 à 8 camions qui sillonnent, chaque nuit, les rues de Paris, dans une démarche d'aller vers les personnes sans-abri. En tant que maraude d'évaluation te d'orientation sanitaire, et de LHSS Mobile de nuit, les EMA assurent une mission de veille sanitaire et sociale à destination des personnes en situation de rue et en grande vulnérabilité médico-psycho-social. Elles ont pour objectif principal de créer du lien avec les personnes rencontrées afin de réaliser un diagnostic sanitaire et social, de les orienter vers les dispositifs les plus adaptés à leur situation.

Une Équipe Mobile d'Évaluation et d'Orientation Sanitaire (EMEOS), composée d'infirmiers diplômés d'État spécialisée sur l'accès aux soins et la lutte contre le renoncement aux soins sur tout le territoire parisien, complète les actions de ce service, en journée.

Les équipes interviennent sur signalement d'acteurs parisiens de la veille sociale (115, coordination des maraudes, coordinations des Équipes Mobile Santé Précarité...) mais également dans le cadre de maraudes permettant de rencontrer des personnes qui ne se font connaitre d'aucun dispositif.

**La mission**
Sous la responsabilité de la Directrice des Équipes Mobiles, vous assurez, en coordination avec la responsable santé publique, le pilotage du volet social du dispositif LHSS Mobile de jour et de nuit (EMA et EMEOS) dans toutes ses dimensions : management, accompagnement et évolution des pratiques professionnelles, développement et consolidation des partenaires, reporting aux autorités de Tutelles (DRIHL, ARS, Ville de Paris..)

**Le poste**
Vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes:
**1. Vous assurez le management et l'encadrement des équipes**:

- Vous êtes responsable du volet social, et ainsi spécifiquement des équipes de 12 chauffeurs accompagnant social, 12 travailleurs sociaux et 1 référent du parcours social.
- La responsable santé publique, quand à elle est responsable des 18 infirmiers jour et nuit, ainsi que du référent de parcours santé, et d'un pôle de vacataires.
- Vous assurez la co-responsabilité des 2 coordinateurs de nuit des EMA.
- Vous assurez le recrutement, l'intégration au sein des équipes, la cohésion d'équipe et le bon suivi des professionnels en lien avec les référents de parcours.
- Vous développez une politique de formation adaptée aux équipes et à leurs besoins, en lien avec le service des ressources humaines.
- Vous soutenez l'engagement des équipes, et assurez une communication fluide avec les professionnels, via des réunions d'équipes régulières (hebdomadaires a mínima), et prévenez les situations de conflits et gérez le situations d'urgence.
- Vous vous assurez de la bonne planification des équipes en lien avec le responsable ressources et l'assistant de planification/ correspondant RH de la direction.
- Vous assurez la permanence de l'encadrement sous la forme d'astreinte et d'un relai managérial en cas d'absence.

**2) Vous assurez le pilotage et la gestion du fonctionnement courant du dispositif**:

- Vous organisez et coordonnez le fonctionnement quotidien du service.
- Vous accompagnez les professionnels afin de déterminer les besoins des personnes rencontrées, les analysez, et recherchez les solutions de prise en charge les plus adaptées.
- Vous assurez le suivi budgétaire du service.
- Vous assurez le suivi opérationnel des équipes et les reporting d'activité à destination interne et externe.
- Vous supervisez le fonctionnement du service.

**3) Sur le volet partenarial**:

- Vous veillez aux bonnes relations et travaillez en lien constant avec les partenaires, et développez ce réseau.
- Vo

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