Concepteur Editique à Quimper - ASSIA

Description

VOTRE FUTURE ENTREPRISE

Éditeur de logiciel et agrégateur de solutions et de services en mode #SaaS dédiés à la santé et l'assurance, #ASSIA est un acteur majeur de la transformation des #mutuelles, des #assureurs, des #courtiers et des institutions de #prévoyance.

Le groupe basé à #Quimper emploie actuellement 70 collaborateurs, couvre près de 4 millions de personnes protégées auprès de 46 clients, et développe un chiffre d'affaires de près de 12 millions d'euros.

Dans un environnement où il fait bon vivre, nos locaux sont situés dans un parc arboré A 2 minutes du centre-ville, vous aurez la proximité des salles de sport, de restaurants, du centre-commercial mais aussi des médecins, des écoles maternelles et élémentaires et des crèches

Notre management est « proactif » Ici, vous pourrez prendre des initiatives. Et parce-que la cohésion est importante pour nous, vous participerez à nos moments de convivialités : Garden party, After work, et divers évènements internes...

ASSIA, renforce ses équipes pour accompagner l'évolution de son offre logicielle. Au sein d'une équipe constituée à #Quimper pour une production en mode #Agile, vous participez à un projet stratégique et innovant

LE CŒUR DU POSTE

#ASSIArecrute :

Dans le cadre du remplacement de notre #concepteurEditique, vous intégrez notre service « Edition » au sein d'une équipe constituée d'un référent extranet et de 5 développeurs. Vous êtes le référent éditique de l'entreprise et vous participerez à la modélisation de nos courriers à destination de nos entreprises clientes.

A terme, vous aurez la possibilité d'évoluer dans vos missions et de travailler sur des projets de développement en langage JAVA.

VOTRE FUTUR QUOTIDIEN

Dans un mode de fonctionnement agile, en collaboration avec votre équipe et en relation avec nos clients, vos principales missions consisteront à assurer des solutions éditiques pour nos entreprises :

• Intégrer et corriger les flux sur nos solutions éditiques à destination des entreprises clientes
• Former les utilisateurs sur nos solutions et produits
• Créer des supports de formation à destination de nos clients
• Participer à nos besoins de fin d'année

VOS TALENTS

En tant que référent éditique, vous êtes autonome et vous possédez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes andragogue et vous aimez transmettre des connaissances.

Vous savez utiliser les langages #SHELL et #SQL et vous possédez des connaissances sur un logiciel éditique (idéalement Open Print Designer).

Vous avez idéalement des compétences en langage #Python et #JAVA.

Reconversion professionnelle, premier emploi... notre offre est ouverte à tous types de profils

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#ConcepteurEditique #Shell #SQL #Inclusion #Quimper #Tech #Assiarecrute

VOTRE PACKAGE DE REMUNERATION

Rémunération fixe : à partir de 30KE. Nous tenons compte de votre expérience et veillons à l'équité interne

Chez nous, nos salariés sont en forfait jours : 210 jours de travail par an avec possibilité du rachat de ses jours, majorée à 40 % ça se discute non ?

Nos Avantages sociaux :

-Mutuelle avec une participation à plus de 80% de la part d'ASSIA, c'est normal quand la santé nous tient à cœur non ?

Intéressement

2 jours de télétravail par semaine

Avantages CSE et œuvre sociale : chèque vacances, bon d'achat, Ticket de cinéma, remboursement des activités culturelles et sportives du collaborateur et de ses ayants droits

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Votre recrutement :

• Une préqualification téléphonique avec notre chargée de mission
• Un entretien votre futur responsable
• Un entretien avec notre Responsable RH
• Dernier entretien avec votre futur directeur technique

Votre intégration :

• Vous êtes accueilli par votre responsable qui vous présentera l'entreprise puis vous rencontrerez notre responsable administrative RH pour votre contrat, mutuelle, Plan d'épargne, etc
• Vous démarrez votre parcours d'intégration avec le concepteur éditique qui vous formera sur le poste et sur l'écosystème d'ASSIA
• Des formations sur le métier de l'assurance des personnes peut être mise en place
• Votre responsable prévoit des rdvs réguliers tout au long de votre période d'essai.