Charge Ressources Humaines - Vannes, France - Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap

Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap

Entreprise vérifiée

Vannes, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**
Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est avant tout femmes et hommes regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, répartis en 6 pôles de performance.

Au sein du pôle Bœuf, SVA Guidel, première usine du groupement (1974), est un acteur majeur et engagé au service du mieux produire pour mieux vivre grâce à la stricte règlementation du contrôle qualité et sanitaire.

**Notre force ?**

Transformer des produits issus d'une politique stricte de Bientraitance Animale, fabriquer des produits à base de viande surgelée (steaks hachés pur bœuf Bio, viande hachée égrenée Bio et produits snacking type hamburgers).

**Nos r**éférences ?**

Les 70 références produites sont commercialisées sous des marques différentes, dont Jean Rozé, Netto et Top Budget.

**Notre ADN ?**

**« Un savoir-faire unique ».** Nos recettes/transformations sont élaborées exclusivement à partir de viandes provenant de races à viande. Soucieux de notre ancrage, nous entretenons des relations de partenariats fortes avec le monde de l'élevage et les emplois induits. **C'est ça être responsable par nature **

**Découvrez les coulisses de votre futur environnement de travail**:
SVA-Guidel - Usines Ouvertes - Société Alimentaire de Guidel (SAG)

**Description du poste**
Nous recherchons pour notre établissement un-e Chargé-e Ressources Humaines. Vous serez Rattaché-e hiérarchiquement au Directeur de site et fonctionnellement à la DRH du Pôle Bœuf.

Généraliste de la fonction, vous travaillerez avec l'ensemble des services pour assurer la gestion des Ressources Humaines.

Vos missions seront les suivantes:
Vous assurerez la gestion administrative du personnel (Gestion des Temps, données contractuelles, relation médecin du travail ) notamment en assurant le contrôle et la transmission des variables de paie auprès du CSP Paie dédié.

Vous définirez en lien avec le budget, les besoins d'intégration de nouveaux collaborateurs avec les managers et vous mettrez en œuvre le processus de recrutement en assurant notamment les entretiens de recrutements avec eux.

Vous conseillerez et assisterez les managers opérationnels dans la gestion de leurs équipes et dans la mise en œuvre des projets RH. Vous garantirez également la mise en œuvre les procédures disciplinaires.

Vous serez le garant de la gestion du personnel intérimaire (relation avec les agences, suivi de l'activité, gestion des besoins jusqu'à la facturation).

Vous contribuerez à pérenniser un climat social de qualité en favorisant le dialogue avec les représentants du personnel. Vous coanimerez les réunions CSE avec le Directeur de site.

Vous élaborerez et mettrez en œuvre le plan de développement des compétences en relation avec le service formation dédié.

Vous participerez à divers projets de développement RH pour votre site en lien avec la politique stratégique RH du pôle Bœuf et vous contribuerez activement à renforcer notre « marque employeur ». Pour cela, vous continuerez les partenariats avec les écoles, en développant la politique d'alternance et en participant aux jobdatings et évènements de recrutement sur votre secteur géographique.

Vous effectuerez l'ensemble des reportings RH demandés par les divers interlocuteurs (Direction site, Contrôle de Gestion, DRH du pôle ).

Vous assurerez les audits de certification du service des ressources humaines.

**Qualifications**
Issu-e d'une formation Bac+3/+5 Ressources Humaines, vous possédez une expérience significative sur un poste de généraliste RH, idéalement au sein d'une structure Agroalimentaire et vous souhaitez relever un nouveau challenge

L'aisance relationnelle, le sens de l'organisation et de l'écoute, l'enthousiasme, la discrétion, la rigueur et la disponibilité vous caractérisent et sont pour vous des soft skills incontournables des professionnels RH.

A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez le pack office (Excel, Word, Teams, Outlook) et la connaissance des outils tels que eTemptation (Horoquartz), Peopulse, PeopleDoc seraient un plus pour le poste.

**Informations supplémentaires** Ce que nous vous proposons**

En rejoignant SVA Guidel, vous bénéficierez d'avantages sociaux:

- Prévoyance et Mutuelle Groupe (prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%)
- Ticket restaurant, prime d'ancienneté
- Prime de fin d'année
- Intéressement
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...)
- Une carte de fidélité créditée de 5 % sur vos achats dans l'enseigne Intermarché

Le saviez-vous ? Responsables par Nature, nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leur carrière grâce à notre campus de formation Agromousquetaires.

**Informa