Chargé de recrutement en industrie H/F - Muret, France - Hays France

Description

Nous recherchons pour notre client, un acteur industriel reconnu, un Chargé de recrutement dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir immédiatement au Sud-Ouest de Toulouse pour une durée de 5 mois. Vous rejoignez une PME à taille d'environ 70 personnes, qui fait partie d'un grand groupe international et une équipe RH de deux personnes en charge des RH.
Rattaché à la Responsable RH du périmètre, le Chargé de recrutement RH soutient l'Assistante RH dans ses missions relatives au recrutement (75%) : - Recensement du besoin avec les Managers ; - Rédaction de l'offre d'emploi et préparation de la fiche de poste - Publication/diffusion de l'offre d'emploi ; - Tri des CV ; - Préqualifications téléphoniques candidats ou relations cabinets de recrutement ; - Planification et participation aux entretiens physiques des candidats avec les opérationnels ; - Préparation des propositions aux candidats ; - Alimentation des tableaux de suivi et préparation des KPI recrutement ; - Participation avec l'Assistante RH des revues hebdomadaires des effectifs en production et déploiement des actions subséquentes ; - Construction des partenariats projets recrutements pénuriques ; - Gestion des contrats et des relevés d'heures des intérimaires sous la responsabilité de la RRH ; - Suivi des périodes d'essai du périmètre en collaboration avec la RRH ; - Intégration des nouveaux embauchés en collaboration avec l'assistante RH. Et à l'administration du personnel (25%) : - Support à l'Assistante RH sur les diverses actions ADP ; - Focus sur la préparation des audits ; - Numérisation de l'ensemble des dossiers du personnel ; - Archivage, traitement, analyse des entretiens annuels et professionnels 2024 ; - Support à la campagne d'augmentation annuelle 2024.
Une formation Bac +2 minimum, idéalement à partir de Bac +3 et d'une expérience dans le recrutement en agence d'intérim ou cabinet de recrutement d'un an minimum, idéalement sur un portefeuille industriel. Au-delà de la partie recrutement, vous avez une réelle appétence pour les RH, êtes à l'aise avec les échanges interpersonnels et les tâches administratives. Au-delà des compétences, vous êtes dynamique, autonome sur le cycle du recrutement et ses subtilités en fonction du profil. Aussi, vous êtes orienté résultats Une équipe de 2 personnes très sympathique et dynamique qui vous attend avec impatience Une rémunération 28000 € à 32000 € selon profil sur 12 mois, 35h, avec des TR.Mais surtout, une très belle expérience à valoriser en début de carrière dans un groupe de grande renommée.