Chargé de Mission - Nancy, France - ARS GE

ARS GE

Entreprise vérifiée

Nancy, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Le chargé de mission référent performance des achats de l'ARS assure le pilotage des actions menées sur les achats des établissements sanitaires et médico-sociaux dans le cadre d'un plan d'actions régional décliné sur la base d'objectifs nationaux.

**1/ Piloter le déploiement du programme de performance des achats des établissements sanitaires et médico-sociaux de la région**:

- Assurer une veille active sur la maturité de la fonction achat et sur le recours à la mutualisation, à l'échelle de la région, des Groupements Hospitaliers de Territoires
- Identifier des actions d'optimisation à valeur économique et fonctionnelle
- Elaborer et piloter un plan d'actions régional opérationnel, daté, chiffré et adapté au contexte
- Assurer la communication nécessaire à la mobilisation collective auprès de tous les acteurs du secteur et favoriser les échanges de bonnes pratiques
- Contribuer à la contractualisation avec les établissements sur la base d'objectifs de performance achat
- Veiller à l'optimisation et à la rationalisation des moyens déployés régionalement par l'Agence sur la thématique achat
- Assurer un reporting interne régulier afin de garantir une cohérence de la dynamique sur la région
- Participer activement à la production des livrables requis par les chantiers transversaux de l'Agence traitant de la thématique achat

**2/ Contribuer à l'émergence d'une fonction achat performante sur les 11 GHT de la région**:

- Accompagner les GHT dans la structuration de leur fonction achat
- Appuyer les GHT dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs Plans d'Action Achat Territoriaux

**3/ Organiser et consolider l'offre de mutualisation régionale et sécuriser le recours optimisé des établissements sanitaires et médico-sociaux à cette offre**:

- Tenir à jour une cartographie de la mutualisation régionale
- Contribuer au déploiement d'une stratégie régionale de mutualisation
- Appuyer opérationnellement les groupements de commandes dans la mise en œuvre d'actions de progrès et la conduite des changements associés afin qu'ils s'inscrivent dans la stratégie régionale de mutualisation
- Mobiliser les établissements pour une participation active à la mutualisation

**4/ Structurer et animer le réseau des professionnels impliqués dans la thématique**
- Animer le comité régional des achats
- Animer les instances au déploiement de la stratégie régionale de mutualisation
- Piloter des groupes de travail
- Piloter le déploiement de la stratégie régionale de mutualisation
- Piloter des groupes de travail opérationnels sur des thématiques à fort enjeu le cas échéant
- Piloter le déploiement régional du projet SEMAPHORE
- Contribuer au déploiement régional des démarches d'achats complexes et innovant

**5/ Accompagner des établissements en difficulté sur l'optimisation de leurs achats afin de contribuer à leur retour à l'équilibre**
- Mesurer leur performance achat individuelle
- Les accompagner dans la production et déploiement de plans d'actions
- Entretenir un relationnel de proximité

Profil recherché

**Connaissances**
- Problématiques relatives aux achats des établissements sanitaires et médico-sociaux (acteurs, procédures)
- Réglementation de l'achat public
- Connaissances du fonctionnement des établissements de santé
- Financement des établissements de santé et comptabilité M21

**Savoir-faire**
- Réaliser un diagnostic
- Aisance orale et écrite
- Négocier (avec des décideurs/des prescripteurs)
- Animer des équipes, travailler en équipe
- Conduire le changement
- Analyser et synthétiser
- Gestion de projet (environnement complexe)

**Savoir-être**
- Réactivité
- Leadership capacité à convaincre et à fédérer
- Savoir rendre compte
- Autonomie, esprit d'initiative
- Faire preuve de rigueur, de précision et de fiabilité
- Pédagogie
- Sens des relations humaines
- Sens du service public

**Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine**: achats hospitaliers

**Activités annexes**:

- Participer à des groupes projets nationaux ou régionaux sur des thématiques de performance hospitalière
- Participer au tour d'astreintes administratives (semaine, weekend end et jours fériés)

**Partenaires institutionnels**:

- DGOS
- Opérateurs nationaux, régionaux et locaux d'achats groupés
- Fédérations d'établissements
- ANAP
- Etablissements sanitaires et médico-sociaux
- DRFIP

**Relations intra-ARS**:
Liens étroits avec Direction de l'Autonomie et Délégations Territoriales et plus ponctuellement avec Direction de la Qualité, de la Performance et de l'Innovation

**Spécificités du poste / Contraintes**:

- Transversalité
- Déplacements ponctuels sur la région
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- SAVOIR-FAIREEntreprise

L'Agence Régionale de Santé est chargée du pilotage régional du système de santé. Elle