Low-code Engineer H/F - Paris, France - Octopus Energy

Description

Notre mission est de fournir de l'énergie moins chère et plus verte sur le marché Français. Octopus Energy France, est une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l'énergie et reconnue ESS (économie sociale et solidaire). Nous offrons une meilleure expérience à nos client·es grâce à la transparence, l'honnêteté et la simplicité. Nous voulons faire mieux pour la planète, grâce à un investissement réel long terme dans la production d'énergie renouvelable et un avenir à faible émission de CO2, plus avantageux pour le portefeuille de nos client·es. Nous voulons révolutionner le domaine de l'énergie grâce à nos équipes, notre plateforme et à notre utilisation de données.Nous nous concentrons sur la satisfaction de nos client·es et il nous tient à coeur de recevoir des avis positifs - nous avons le meilleur score parmi les fournisseurs d'énergie français sur Google Reviews et Trust Pilot. Missions Au sein de Octopus Energy France, ton objectif sera de renforcer notre agilité à innover et d'accompagner notre croissance en étant pionnier·ère sur les nouvelles technologies :- Être un·e acteur·rice de l'innovation et créer une culture de l'agilité des équipes- Créer des applications, des interfaces ou des flux de données en s'appuyant sur les dernières technologies low-code / no-code- Accompagner l'usage et le développement de ces outils au sein d'Octopus Energy France- Démocratiser et sensibiliser l'entreprise sur l'usage de ces outils en communiquant et formant le reste de l'entreprise sur ces outils- Contribuer à des POCs ou des prototypes d'applications- Échanger avec les équipes logiciels de Kraken, notre outil CRM Qu'est-ce qu'un low-code engineer Un low-code engineer est un·e développeur·se qui utilise des plateformes et outils de développement pour construire des applications en utilisant au maximum des composants pré-construits qui sont dans ces outils. Ces derniers permettent de construire des interfaces graphiques, des routines de traitement de flux de données. Les low-code engineers sont aussi responsables de coder les fonctionnalités les plus complexes, d'organiser l'architecture des applications et de développer des composants personnalisés.

Ce poste est fait pour toi si :

Tu es familier avec les outils d'industrialisation, intégration continue et gestion de sources.

Tu as une très bonne connaissance des environnements cloud (AWS, GCP) et idéalement déjà travaillé avec des outils low-code.

Tu aimes collaborer avec d'autres équipes et sait vulgariser des solutions techniques auprès d'un public non-technique.

Tu sais coder en Javascript, idéalement Python/SQL.

Tu es familier avec les concepts de data privacy, data governance et GDPR

Tu te positionnes comme un "problem-solver" sur l'ensemble de la chaîne d'un projet en écoutant et traduisant des besoins métiers, en architecturant les solutions techniques.

Tu as un niveau au moins B2 en anglais

Tu partages notre conviction que l'énergie est un bien précieux et veux prendre part à notre mission d'entreprise qui est d'accélérer la transition énergétique

Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous ? Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous Lors de notre premier contact, c'est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n'en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu' ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit Octopus Energy a une culture unique : nous avons gagné le prix de la meilleure entreprise pour laquelle travailler en 2022, sur Glassdoor UK nous avons été élus parmi les 50 meilleurs endroits où travailler en 2022 et notre PDG, Greg, a enregistré un podcast sur notre culture et la façon dont nous donnons du pouvoir à nos employés. En 2023, nous avons été classés parmi les 100 meilleures entreprises dans lesquelles travailler dans le Sunday Times. En France, nous avons reçus le label Happy at Work, et nous sommes classés dix-huitième sur sur un total de 1 675 structures dans la catégorie des entreprises au sein desquelles les employé·es trouvent le plus de sens.Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d'une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t'investir dans un projet associatif qui te tient à coeur... nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L'égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t'invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.Si tout cela te stimule, postule dès maintenant